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县里提副科找组织部长
县属国企
提副科
谁有话语权
答:
部常务
副部长
。县级
组织部部
常务副部长对
提副科
有一定的话语权。副部长级干部指的是公务员省部级副职干部,主要岗位包括组织部、纪检、财政,金融、工业等等领域副部级职位。
有机会提拔
副科级
,怎么走?
答:
只是提个副科级的话,
组织部长
、分管人事的副书记、县长都可以办的。
县里提拔
干部一般是组织部门提供人选,代表就是组织部长了,人选名单的确定一般都会针求各领导的意见,你所在和科室如果是政府部门,县长的意见自然会很重要。最后常委会讨论确定,县长也有重要的表决权力。
书记或者县长想提个
副科级
能提成吗
答:
需要县委书记及组织部提交资料,由
组织部部长
同意,当然可以提。
提拨乡镇
副科级
干部
组织
部
部长
谈话了还会有变化吗
答:
公务员晋升提拔时,谈话只是考察项目之一,还没出确定名单就有可能会发生变动。公务员考核期间,
组织找
谈话等等是考察一个人工作表现,工作能力等方面的其中一个方式。要在明确获得相应的职级晋升后,不仅会明确职务,职级也会有明确,有些职位还有规定实习期的政策。这时候才不会有太大变动。
县委书记提拔
副科级
干部
组织部长
敢反对吗
答:
那要看这个
副科级
干部,被提拔的人是什么人咯,如果一般般过得去的,没有哪一个
组织部部长
反对的,如果臭名昭著的,肯定会反对,我这里就试过一例
一般干部
提副科
程序,单位推荐重要吗
答:
当然是很重要的。一般提拔
副科
干部,都是有考察的,还有群众评分的,那一把手的分值还是很高的。而且推荐人选本身就不多,能被推荐才有可能当选。正常情况,需经过六到七个环节,首先是酝酿提名,由单位主要领导推荐或
县里
领导提名推荐,然后根据酝酿提名推荐的人选,设定考核条件,由县委
组织
部派出考核组到单位...
小科员去 县纪检委 还是
组织
部 请大师指教
答:
我给你几条意见:1、两个单位的比较:从地位方面,纪委在组织部前面,纪委书记也是排在
组织部长
前面的;从工作性质方面,纪委是免官的,组织部是提拔官员的,一个让人畏惧,一个受欢迎;从接触范围来看,纪委接触面相对单一点,而组织部相对来说更接地气;2、提拔速度比较:相对来说纪委提拔较快,但...
县委
组织
部副
部长
可以提名
副科
人选吗
答:
不能,
副科级
干部是县管干部,人事工作是县委领导集体酝酿通过的,科级干部要经过县委常委会通过,下文任命、有的还需要选任产生。县委
组织
部有对副科级人选的履历、任职条件、工作情况,任职履职等情况调研、谈话、汇总,向县委常委会汇报,辅助县委常委会表决。但这些情况也是县委组织部
部长
办公会通过的,不是...
邻县县长能帮我弄个
副科级
别到手吗???在线等答案!!!纠结中。。。_百度...
答:
邻县县长,才在你们县干过一年,有点不靠谱啊听着...县官不如现管,你与其找他,不如你自己去找你们本县的
组织部长
或者县长比较好一点吧。重要的是要先找个中间人和他们牵起线来,但最后还是得靠你自己。不可能整个一路都靠别人,这样太受制于人了。不过你如果不喜欢走关系或者觉得只有这一个办...
夏邑县纪委监委
组织
部
部长
有权力吗
答:
拥有一定的权力。首先县级组织部属县委部,负责全县各乡镇及各县直部门
副科
以上干部考察、考核及提拔任用。配置部长规格是副处(县)级别,在县委领导班子,在县常委会上话语权有一定的分量。综上所述,县级组织部是管理县级以下领导干部的,
组织部长
是一把手,行使的是组织部的权力,部长的权力你可想而知...
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