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又预支工资的单位吗
有没有
预支工资的
工作
答:
没有的
,没有什么公司愿意预支薪水给你的,但是有不少公司是压工资的会压十五天的薪水,等到你辞职的时候在结算给你这个是很正常的。但是也会有特殊情况,你可以看看老板愿不愿意给你预支薪水,一般在一个公司做久了的老员工,老板都是愿意预支薪水给你的。以上均为个人观点,希望可以帮助到你。望采纳...
可以提前
预支
一个月
工资的
厂
答:
现在没有可以提前预支一个月工资的厂
。找工作还没有进厂不可以先给工资垫付一个月的。只能自己找朋友先借钱解决目前的困难,一般单位不会预支一个月工资。如果员工做几天不做了,单位没法弥补。
第三方公司可以
预支工资吗
答:
可以
。根据找法网资料显示,派遣工根据公司规定,允许预支工资的,则可以预支工资。虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。第三方公司就是劳务派遣用工。是你公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与你签订劳动合同,劳务派遣公...
正常工作,为什么
单位
却发
预支工资
?
答:
一般这样的单位不常见了,在体制内是不可能的,只有在个企中偶尔会有
。也许是为了企业内部的一些需要(如财务、税务等问题),如果是每月都这样,说明你单位的老板人比较厚道,也懂得笼络人心。。。所以值得去好好工作。祝好!
啥工厂可以
预支
一年
工资
答:
私人小厂
。根据查询相关信息显示,大工厂不能预支工资,只有私人小厂才能预支工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
一般工厂可以
预支工资吗
答:
法律分析:关于
预支工资
并无法律规定。你可以与公司协商处理。没有明确规定是否可以预支工资。用人
单位
自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人...
事业
单位
可以
预支工资吗
答:
法律分析:法律对于
预支工资的
相关问题没有具体的规定。一般每个公司对此有具体的规定,但通常情况下公司是不会提前预支一年的工资。至于家中有急事这是私人问题,公司不会对此负责。工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人
单位
依据法律规定、或行业...
厂里
预支工资
找谁
答:
法律分析:1、没有明确的规定说正式工可以
预支工资
,所以得看你所在工厂的具体情况,公司仁慈,就会同意预支,要是不同意,也在情理之中。2、如果个人经济上有困难,需要将已经工作的工资提前得到支取,那么只有想法以家庭困难急需用钱为由,向公司预借部分钱款,说明在工资发放时进行扣除, 一般这样的方法...
上海人家里出事情急需用钱,有没有公司可以
预支
5年
工资
,30万。合同可
答:
没有哪个用人
单位
会傻到给你
预支
5年
工资的
。劳动合同签订10年、30年或者到退休都没有用的,劳动者只需提前30天书面通知单位就可以解除劳动合同。所以你要么向亲朋好友借,要么贷款。
老板会给员工
预支工资吗
?
答:
一般老板会讨厌贞工预支工资,但有的老板不会,因为员工没有困难是不会
预支工资的
,老板会理解员工的,但大多数老板是讨厌员工预支工资,因为你还没有给创造利润,老板会反感。工资是劳动报酬,劳动者提供劳动后,用人
单位
依法支付工资。劳动者向用人单位提出预支工资的,用人单位拒绝不违法;用人单位同意的...
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