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取消事业编制好处与坏处
如果
取消
医生
事业编制
,你认为会有哪些直接后果?
答:
取消医生的事业编制,可能会造成的后果要分两个方面,一是对医生群体本身来说,二是对 社会 来说—— 对医生群体本身来说
1、收入可能会提高
由于编制对人员薪资待遇是有一定限制的,并且实行编制的公立医院的系统会更加复杂,因此对医生的收入是有一定限制作用的,而取消编制后部分优质医疗人才的收入应该会显著提高,且...
听说
事业
单位要
取消编制
,那取消以后会是什么样,待遇会不会一下子变差...
答:
事业编制取消改革之后,
大多在编人员都会失去“铁饭碗”这一保障
。面临管理人员变动,相对来说,还是很有益的,提高人员的干劲与竞争,企业收益就会增加上升,人员福利待遇可能就会提高。二、聘任制 第二就是聘任制,总是有很多人在说聘任制的好处。诚然,聘任制能够增强员工竞争意识、激发上进心、在一定程...
取消
医生和教师的
事业编制
,直接后果是什么?
答:
丧失了编制身份的老师及医护人员
,
很有可能被私人开的医院或学校可以更轻易的挖走,再以十倍或百倍的价格提供高端服务
。而公立医院和学校,由平庸者提供平庸的、缺乏活力的服务,并随着与私立机构的差距拉大,公立机构逐渐失去追赶和竞争的期望,整个公共服务系统彻底
失去竞争意识,并进一步失去吸引人才的氛围
。
事业
单位
取消编制
后对员工有什么变化?临时工是否能获益?
答:
事业单位取消后,事业单位的岗位编制将被收回,可能依据政策的布置,
一局部会转岗到其他事业单位,一局部会提早退休
,绝大数人员还是会被布置的。当然,假如是事业单位转为企业,可能有一局部人员转岗,大多数人员都会从事业单位工作人员,变成国企企业职工。在事业单位变革的过程中,一些临聘人员会被解雇,可...
取消
医生和教师的
事业编制
,直接后果是什么?
答:
更好一点的服务,因为其服务的差距哪怕只有一点,也会对未来形成重大影响
!不愿意考虑性价比的服务就不具备商品属性,也就不适合市场化!用钱来划分生命和子孙前途,这也是巨大的不公!公立医院或学校,你可以凭借“概率”让自己获得最优服务。以上内容参考:百度百科-事业编制 ...
教师或将全面
取消编制
改为聘用制,到底是好是坏?
答:
教师
编制取消
,是指的2017年《
事业
单位分类改革实施方案》中所说的,取消高校教师编制,实行聘用制,而非中小学教师编制。高校更需要竞争力,而中小学更需要保障,尤其是教育资源缺乏的地区的保障。国家花大力气加大对基层偏远地区教育资源的投入,工资福利也向基层倾斜,目的就是为了保障中西部地区的教育均衡...
高校医院
取消事业编制
,对于教师、医生来说有什么
好处
?
答:
随着社会的发展,国家对于人才的需求越来越高,尤其是高素质的人才,而且之前医院、教师等这些素质人才当中存在一些问题,为了让高素质人才能够发挥更大的作用。目前各大高校
取消事业编制
,对于取消这些编制来说,教师、医生有以下
好处
:1、让从事教师、医生的人员有危机感,不再抱着铁饭碗的心态 这个是对...
公立医院即将
取消事业编制
,对于医生来说有什么
好处
?
答:
第一,公立医院
取消事业编制
的话,国家财政对它的补贴将减少,极大程度上缓解了国家财政压力。第二,公立医院取消事业编制的话,医生的收入可能会一下子增长很多,对于很多私立医院都比公立医院医生工资要高很多,为什么私立医院医生收入高呢,那是因为公立医院体系特别的复杂,医生们处处被束缚,难以调动积极...
高校
取消编制
对教师的影响是什么?
答:
高校用聘用制来调动教师的活力。
取消事业编制
之后,高校教师的流动性也增强了,以后将是靠待遇留人了,对于教师来说,也可进行双向选择了,拥有自主选择权,如果学校给的待遇一般,合同到期之后,将会另谋高就,学校为了留住优秀教师,将会主动提高教师待遇,教师的待遇将会有显著的提高。
公务员
取消编制
的
好处
答:
1. 公务员改革正在推进中,众多单位如高校和公立医院已经
取消
了
事业编制
,转而采用聘用制合同。这些单位保留事业单位的性质,同时承担行政职能的事业单位(参公事业单位)可能会转为公务员或被安置到其他事业单位。2. 公务员,特指国家公务员,是各国负责管理经济社会秩序和国家公共资源、执行国家法律法规的公职...
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