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口头辞职老板答应了不给工资
老板口头
承诺的
工资
不兑现怎么办
答:
法律分析:劳动者辞职到期的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资
。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可...
辞职了
。想快点走和老板说
工资
不要了,
老板答应了
,说工资等会就发给我...
答:
肯定要问的啊,这是他
答应
过的,而且也是你的辛苦钱。如果
老板不给
,你就可以进行劳动
老板
说可以
辞职
但是
不给
结
工资
,我应该怎么做
答:
如果老板是无故不签订劳动合同以及不发工资、不缴纳社保,
您可以到当地的劳动监察大队投诉,或者到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补发相应的工资并补缴社保。 老板拖欠工资不给了,我应该怎么做 可以通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 12345民生关注苏州你好我上班辞职了老板...
...
老板
说了,他说再做一个月,我也做了,结果
不给工资
怎么办
答:
1.首先你保留好工资条等证明你和这个厂存在劳动关系的证据2.如果他不拿出合同来,到劳动局对你也是有利的,按劳动法你可以申请赔双倍工资3.如果他拿出合同
,看合同上有没有社保条款,劳动法规定,在合同中,社保条款是必须要有的,如果有社保条款,他没帮你交社保,那就是他首先违约。他还要付违约...
我在发廊上班·当时跟
老板辞职
,他
答应
说好什么时候走的,但现在到时间了...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的
。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期...
我提
离职了老板
也
同意
让走了但就是
不给发工资
该怎么办?
答:
你好!你说的
不给发工资
时
老板口头
上直接和你说了,还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的,而且你
离职
只要把工作交接清楚,和人事部沟通就好,不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种,属于临时工。这种情况下建议你在和老板沟通的时候要么录音要么有个...
没签劳动合同,
口头
形式
辞职
,
老板
也
同意了
,现在
工资不给
我,该怎么办
答:
因为没有签订劳动合同,所以你们公司违规在先,你可以随时解除雇佣关系一般可能在你正式工作当日开始算一个月还没签订劳动合同公司就违规了。以下内容来自百度知道平台 缪英杰企业法律顾问的回答 不签订劳动合同可以随时走人,但最好有你工作到某天的证据,否则
工资
难保。没有签订劳动合同用人单位应从第二个...
我是一名公司员工现在想
辞职
,公司
不给
结算
工资
我该怎么办,具体原因如 ...
答:
解决你的问题,需要理清以下几个问题:1、你是不是在试用期。2、你和用人单位是否签订了劳动合同。第1种情况:你随时可以提出
辞职
,用人单位如果拒发你的
工资
,你可以去当地的劳动监察大队或劳动部门投诉。第2种情况:1、如果已经签了劳动协议,按照规定,你需要提前一月提出辞职请求,得到批准后,对方与...
厂长
口头答应辞职
但是
不给工资
答:
你可以去当地劳动行政部门投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁:
工资
支付暂行规定 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒...
我是这3月26号向
老板口头辞职
的,老板也
同意了
, 这家私企公司因为业务不...
答:
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。解除劳动合同当日应该结清工资。《
工资
支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发
...
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