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只上一天办发工资吗
上了2天班老板不给
工资
违法吗?怎么办?
答:
亲,您好,
上了两天班,也是要给工资的
。你说的情况,应该还在试用期。根据法律规定,劳动者在试用期内主动离职,需要按照《劳动合同法》第三十七条规定,提前三天以书面形式通知用人单位。否则的话,给用人单位造成了经济损失的,需要承担赔偿责任。你只要按照法律规定辞职,老板不给你工资的话,可以去人社...
我
只上
了
一天
班,太累了不适应,辞职不干了,公司拒不发放
工资
给我,请问...
答:
楼主应该换位思考地现在公司角度看问题,如果公司在你工作下没多大好处,是不会归还你那些公司的。而如果是对于公司玩家的工作帮助很大,而且公司也有做的不妥的地方。那么楼主可以打电话索取
工资
,如果不给就控诉该公司!
临时工只干了
一天
,工厂不给
发工资
怎么办?
答:
只干了一天,如果是你自己辞职的,或是因为过失被辞的,没有工资不违反劳动法
。如果不累就算了,如果很累,你可以试着说服老板,理解你的辛苦,如果不行就算了吧,就一天使什么手段也犯不上啊!
单位已经
发工资
了 为什么银行会延迟?
答:
1.单位发工资,银行还会有一个发的过程,会根据工资表逐个划拨,上帐,
最少需要一天
,有的银行比较忙,会延迟。但不用着急,会发放的。银行划转工资需要银行职员单独操作的,如果多个单位的可能需要排队,到了下班时间还未完成的就要等第二天(第二个工作日)2.若是平安银行,平安银行周末/节假日可以...
上班
一天
老板不给
工资
怎么办
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动...
临时工只干了
一天
,工厂不给
发工资
怎么办?
答:
如果是对方觉得试用不合格,将你退掉,那么,他们就应当主动
发工资
。如果你不辞而退,那么,这件事就顺其自然,不必太较劲,毕竟只有一个劳动日而已,将鸡毛蒜皮的事忽略掉是最佳的选择。
没办入职手续,先上班了有
工资吗
答:
劳动者
办理
入职手续的那天,如果劳动者有上班的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资的。应自用工之日起计算工资。劳动法当中规定的员工的工资的计算是从第
一天
开始上班就有的,没办入职不是公司不
发工资
的借口,哪怕自己在...
上班
一天
老板不给
工资
怎么办
答:
法律分析:老板不
发工资
属于拖欠工资,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,...
临时工只干了
一天
,工厂不给
发工资
怎么办?
答:
干了
一天
活不
发工资
的话,可以向劳动局投诉处理。
工资
下班时间发,合理吗?
答:
多数情况下,代发
工资
客户只需要财务把工资清单的电子表式交给银行柜台人员就行,不需要现场等。因此柜台人员在收进清单之后,并没有立刻处理,而是等到营业结束前柜台没有客户的时候,统一在系统进行录入。这样工资自然就是在这个时候进账了。二是有些客户是自行在网银
上办理
代发的。但是这种代发,有些银行...
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