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只有离职证明可以领失业金吗
离职证明可以领取失业金吗
答:
法律分析:仅有离职证明是不可以的
,还必须具备以下几点:1.办理离职时,注意去公司人事部领取失业保险表格;2.按要求填写好所有内容,尽量详细;3.填完后到公司有关部门盖公司行政章。4.盖章后,到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续,失业保险金会在七个工作日之内到达你的账户。法律依据:《中...
离职证明可以
申请
失业金吗
答:
【法律分析】:离职证明不可以申请失业金
。仅有离职证明是不可以的,还必须具备:办理离职时,注意去公司人事部领取失业保险表格;按要求填写好所有内容,尽量详细;填完后到公司有关部门盖公司行政章;盖章后,在这张表格上粘贴身份证复印件和银行卡复印件;到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续;...
公司开了
离职证明能拿失业金吗
答:
公司开了离职证明能拿失业金
。1、劳动者在解除或终止劳动合同后,用人单位应出具解除或终止劳动合同的证明;2、劳动者持离职证明办理失业登记后,可凭失业登记证和身份证到社保经办机构办理领取失业金手续;3、若用人单位不出具离职证明,劳动者可通过协商、举报、申请调解或仲裁等方式要求公司开具;4、离...
离职证明能领失业金吗
答:
离职证明不能领失业金
。开离职证明,是领取不了失业金的, 这个需要公司办理,公司在退保的时候注明是辞退。 没有公司办理,自己是领不到的。 因为失业金是必须公司办理。 缴满1年失业保险,才能领1个月失业金, 如果没缴满1年,那是没有失业金的。失业保险基金用于下列支出:1、失业保险金;2、领...
有
离职证明可以领失业金吗
答:
法律分析:不能领取
,因为离职后:1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 3、失业人员凭...
开了
离职证明可以领失业金吗
答:
法律分析:根据相关法律法规,开了
离职证明
不一定
可以领失业金
。申请领取失业保险金也要满足一定条件,并不是只要劳动者失业就
能领取失业保险
金。按照规定参加失业保险并按时缴费,已办理失业登记,被公司辞退但有求职要求的那才
可以领取失业金
。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》第十四条 具备下列条件...
离职证明可以
申请
失业保险金吗
?
答:
不可以。必须是失业状态,没有工作且正在积极寻找新的就业机会。必须是
失业保险
的参保人员,在失业期间已经缴纳一定的失业保险费。需要及时办理失业登记,按照相关规定参加当地劳动力市场的就业服务和培训。
有
离职证明可以领失业金吗
答:
有此证明不
可以领失业金
。
离职证明
只是领取失业金的必要条件之一,还需要满足按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,以及已办理失业登记,并有求职要求的条件才可以领失业金。办理离职时,需去公司人事部领取失业保险表格,按要求填写好所有内容,到公司有关部门盖公司行政章,...
凭
离职证明可以领失业金吗
答:
法律分析:符合失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请
领取失业金
,失业人员经过失业登记和培训之后方
能领取
到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员...
领失业金
需要公司出什么
证明
答:
综上所述,
领失业金
需要公司出的证明有个人社保证明、工资证明、
离职证明
、公司组织机构代码证。【法律依据】:《中华人民共和国失业保险条例》 第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之...
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