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只有结业证可以签订劳动合同吗
结业证可以签劳动合同吗
答:
法律分析:不可以的
。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生...
有
结业证劳动合同可以签署吗
?
答:
有结业证劳动合同是可以签署的
。学生在拿到结业证或者毕业证之前是不能与用人单位签署劳动合同的,签署劳动合同意味着双方构成了劳动关系,构成劳动关系就必须是毕业的学生,否则不能构成劳动关系。 一、有结业证劳动合同可以签署吗?有结业证劳动合同是可以签署的。因为法律当中明确的规定要签订劳动合同,建...
结业证可以签
正式
合同吗
答:
法律分析:结业证书一般是不影响与用人单位签订劳动合同的
,只要劳动者年满18周岁,在用人单位工作,都是可以和用人单位签订劳动合同的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变...
结业证可以签订劳动合同吗
答:
可以签订劳动合同
。结业证是证明一个人完成某项培训或教育课程的证书,表明其具备相应的技能或知识。根据劳动法和相关规定,雇主与员工之间签订劳动合同并不一定要求特定的学历证书或资格证书。虽然结业证本身会不被视为正式的学历证书,但它仍然可以作为一种参考和证明,以展示个人在特定领域接受过培训或取得...
只拿到
结业证可以签劳动合同吗
?
答:
只拿到结业证是不可以签劳动合同的
,此时只能签订就业协议。需要注意的是,我国的就业协议仅对毕业生与用人单位即将形成劳动关系及形成劳动关系后,双方应当履行的基本权利义务进行的约定和确认,不具备我国的额《劳动法》要求劳动合同必须包括的合同条款。 一、只拿到结业证可以签劳动合同吗?拿结业证不...
结业证可以签订劳动合同吗
答:
拿
结业证
不
可以签劳动合同
,因为法律当中明确的规定要签订劳动合同,建立劳动关系的话,必须是已经毕业的学生,如果没有拿到毕业证的话,他是不具有相应的
合同签订
的主体的,所以,没有相关方面的资格不能够签订。就业协议与劳动合同不同之处:1、就业协议由三方当事人签订,而劳动法中规定的劳动合同应当...
结业证可以签劳动合同吗
答:
结业证书
一般是不影响与用人单位签订劳动合同的,只要劳动者年满18周岁,在用人单位工作,都是可以和用人单位签订劳动合同的。按照法律规定,没有结业证是
可以签劳动合同
的。大学没毕业所签劳动合同与毕业所签劳动合同_的区别如下:尚未毕业的学生不具备签订劳动合同的主体资格,不
能签订劳动合同
,只能签订...
因为学分不够只能拿
结业证
了,那么我还能找工作吗?
可以签劳动合同吗
?
答:
可以找工作,
可以签订劳动合同
。毕业证不是找工作的必要条件,劳动者有自主择业的权利,建立劳动关系,用人单位应依法签订劳动合同。根据《就业促进法》第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系...
毕业了但是没有毕业证书的
可以签劳动合同吗
答:
劳动者依法毕业,但是没有取得毕业证如果取得
结业证
也可以依法
签订劳动合同
的,劳动者和用人单位建立劳动关系需要按照《劳动合同法》规定依法签订劳动合同,《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
结业证可以签劳动合同吗
答:
法律客观:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当
签订
毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
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