33问答网
所有问题
当前搜索:
只满足于完成领导交办的任务
考核周期内工作中存在的不足和个人提升计划
答:
考核周期内工作中存在的不足和个人提升计划:1、对待工作不够主动进取,
只满足于完成领导
交给
的任务
,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上...
工作中的不足之处和短板是什么?
答:
工作中的不足之处和短板是什么? 1.对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能 基本
完成上级交办的任务
,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力。2.处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力...
不足之处还怎么表达
答:
不足之处还怎么表达1 1、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本
完成上级交办的任务
,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;2、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强;、...
【个人民主生活会自检自查材料2】 自检自查材料
答:
1、在树立执政为民观念上存有不足。在工作中,仅仅满足现状,有得过且过思想,考虑群众关心的问题少,对上应付多,
满足于完成上级交办的任务
,开创精神不足,深入实际不够。2、在执政能力建设上存有不足。一是工作中忙于事务性工作多,主动学习少,没有把理论学习当作第一要务来抓,认为只要工作好就...
领导
对办公室重视不够
答:
一、
满足于完成任务
,创新意识不强。在工作中,必须程度上存在着完成任务不求创新、安于现状不愿创新、怕担风险不敢创新的现象。二、忙于事务性工作多,参谋助手作用发挥不充分。在日常办公室工作中,我们总是被动服务多,发挥主观能动性少。平时办公室业务比较繁忙,只是忙于应付
领导交办的
各种任务,而...
美业学习中感觉自身的缺点如何改进?
答:
5、工作方面:对待工作不够主动、积极,
只满足于完成领导
交给
的任务
,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍...
工作不足之处反思怎么写ppt
答:
反思工作中的不足之处范文1 1、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本
完成上级交办的任务
,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;2、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强...
企业办公室文秘工作存在的问题及思考
答:
2.精神面貌不够振奋,钻劲不足,表现在办公室工作内容繁杂,为了
完成任务
,有时只是为了工作而工作,
只满足于完成
手头上
领导交办的
工作,工作责任感、紧迫感、危机感有待加强。 3.接待服务水平有待改善,表现在来电来访人员未对其进行实名登记。对于投诉信件的回复函回复时效、质量水平有待提高。 二、反思后得出的整改措施...
小学教师自查报告及整改措施范文
答:
对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式,如对课题研究不感兴趣,对微型课堂等新理念形式不去钻研。 2、工作作风不够扎实 主要表现在:对待工作主动性不强;工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,
只满足于完成领导交办任务
,工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身...
如何开拓创新不足整改措施
答:
5、工作方面:对待工作不够主动、积极,
只满足于完成领导
交给
的任务
,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
积极完成领导交办的各项任务
完成领导下达的各项任务
完成领导工作
积极完成领导安排的工作
认真完成领导交办的各项工作
积极完成上级交办任务
认真完成组织交办的各项任务
领导交办的其他任务完成标准
认真完成上级交办的任务