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只要不交社保就是应届毕业生吗
不交社保
可以保留
应届生
身份吗
答:
不交社保可以保留应届生身份
。根据国家明确规定,在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份,但需要注意的是,在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生,仍旧视为应届毕业生。应届毕业生指是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。社保的作用有...
可以
不交社保吗
想保留
应届生
答:
可以不缴纳社保,但是不会保留应届生的身份
。因为应届生是跟时间挂钩的,不是跟社保挂钩的。户口、档案、组织关系保留在原学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。如果工作的时候把档案签到公司,或是毕业的时候和公司签订三方协议,档...
不交社保
可以保留
应届生
身份吗
答:
应届生身份不缴纳社保可以保留,但最多只能保留2年
。 应届生是以毕业时间为核算的,毕业两年内有办理暂缓就业的都可以算为应届生,社保只能说明达到社保购买条件,并不等同于是应届生的条件,而且18岁以上均可购买社保了。2023年毕业的应届生,在毕业2年内未就业,未缴纳社会保险,是可以一直保留应届生...
应届生没交社保
还算
应届生吗
答:
签了劳动合同不交社保的还算应届毕业生
。签了劳动合同不交社保的还算应届毕业生,只要当事人档案没发生变更,因为有了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会发生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且...
签了劳动合同
没交社保
还算
应届毕业生吗
答:
签了劳动合同没交社保的还算应届毕业生
,只要当事人档案没发生变更,因为有了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会发生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务...
没交社保就是应届毕业生吗
答:
没交
过
社保不
是应届毕业生。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,
就是应届毕业生
。应届毕业生分四种:1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为...
不交
五险一金是不是还是
应届生
答:
不交
五险一金不代表还是
毕业生
,二者没有必然联系。
只要
劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者
缴纳社保
,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。
应届生
一般分为两种:一种是当年度毕业的...
工作
不交社保
算
应届毕业生吗
答:
工作
不交社保
还算应届。1、大学未毕业生利用业余时间勤工助学,不需签订劳动合同,也不能交职工社保;而毕业生从用工之日起即与用人单位建立劳动关系,应签订书面劳动合同,并在三十日内为其办理社会保险登记;2、
应届毕业生
的认定在大部分地区是以是否缴纳社会保险费为准,
未缴纳社保
费的毕业生可以认定...
请问高三毕业签了劳动合同
没交社保
大学毕业还是
应届毕业生吗
答:
法律分析:
没交
过
社保不
是应届毕业生。按照国家规定政策来说
只要不
签劳动合同社保 两年内都算
应届生
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,
就是应届毕业生
。应届毕业生分四种:1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的...
毕业生不交社保就是应届生吗
答:
没缴纳社保
算
应届生
,如果在三年内未参加工作、
未缴纳社保
也可以视为应届生。没缴纳社保可以随时辞职的,未缴纳社保属于违法行为,因此劳动者可以到当地的劳动部门进行举报。根据《2022年国家公务员考试报考指南》,国家统一招生的普通高校
毕业生
离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其...
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教育部关于应届生的认定
签劳动合同但不交社保算应届生吗
想保留应届生身份又想上班