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各个工厂招不到人
很多
工厂
员工流失严重,招工困难,为什么?
答:
5. 薪酬不理想:工厂工人被视为底层廉价劳动力
,薪酬较低。然而,生活成本和房价的不断上升迫使工人寻求更高的薪资。因此,每到年底,都会出现一波离职潮。总结来说,为了吸引和留住员工,工厂需要提高薪酬或改善工作环境。无论是从员工还是工厂的角度来看,双方都不存在欠债关系。因此,在相同条件下,哪家...
现在很多的
工厂
都
招不到人
,年轻人都不想去电子厂是为啥?
答:
首先,
电子厂的工作压力大
。通常需要员工每天工作超过12小时,这种长时间高强度的工作对于年轻人来说是一个巨大的负担。其次,电子厂的工资水平偏低。尽管工作量庞大,但工资通常以极低的计件工资形式支付,导致实际收入偏低。此外,如果工厂不提供住宿和饮食,员工在昂贵的大城市生活成本下,实际可支配收入...
为什么越来越多的
工厂
都
招收不到
90后、00后的工人?
答:
1. 工厂工作的环境问题 工厂的工作环境往往不尽如人意,有的地方存在噪音污染,有的工作环境对健康有害
。此外,许多工厂的流水线工作需要员工长时间连续工作,包括白班和夜班,这种高强度的工作模式让许多年轻人望而却步。2. 年轻人就业选择的多样性 现代年轻人有了更多的工作选择。除了传统的职业道路,自...
今年
工厂
为什么那么多
招不到人
?
答:
二,一方面我国的人工成本在不断增加,部分企业为了降低成本选择了把
生产基地
转移到人工成本较低的国家,比如越南和东南亚等地。另一方面是以美国为首的西方经济体了为了从经济上打压我国,有意地主动与我国脱钩,三,俄乌冲突导不但导致了欧盟经济下滑,同时也加剧
了中
西方的经济分裂。四,三年的疫情导致...
现在很多的
工厂
都
招不到人
,这是为什么?
答:
1、招聘信息不对称
校招可以让企业找到对口的人才,而且学生也能够第一时间知道招聘信息,所以校招的质量非常高。但是校招不能解决所有的问题,企业也会通过社招的方式吸纳人才,比如在公司官网、社交平台、求职软件等平台发布招聘信息,但是真正能知道到这些信息的人很少,很多人没有这个意识,也没有留意到,...
工厂
现在为什么
招不到
工人?
答:
4、环境问题。
工厂
是环境基本上都是封闭的,每天就是工厂、食堂、宿舍三点一线的,几乎就是“与世隔绝”。长期以往,很多人都受
不了
这种压抑的环境,只有辞职了!5、中介。现在工厂的名声基本上都是中介搞臭了,工厂和中介之间乱搞,中介又了拿介绍费,进去之前就是各种忽悠,无中生有,什么福利都敢说...
为什么现在的
工厂
招工越来越难了?
答:
二、
工厂
数量增多,选择性变大。其次随着社会经济的发展,我国生产力的不断提高,工厂数量也在不断增多。
各个
中小企业都在全力招聘工人,在人数有限的情况下,就很难
招到
工人。除此之外,现在的年轻人吃苦能力有限,讲究体面,导致稍微辛苦一点、脏乱一点的工作就很难招到工人。如果招聘公司有高强度的工作...
为什么现在很多制造业
工厂
都
招不到人
?
答:
现在很多
工厂
都找不到人,有些工厂打出八千一万一万一的月薪都
招不到人
,这是为什么呢?主要有以下几个原因:1、工作太单一,有些朋友做装配,他一年到头都是做单一的工作,装配就是按按钮,贴标签砸锤子或者压模具,虽然工作强度未必很累,但是内容是十分单调的。大家也知道工厂的呃流水线一旦开动...
为什么现在很多
工厂招不到
工人?
答:
现在全球经济下行中,越来越多的
工厂招不到
工人,啥原因呢?我个人感觉有一下几个原因:1、社会发展的必然阶段。人口红利失去,原来低廉的人工费,已经无法招到合适的工人。2、社会阶层的结构失衡。原本应该培养出来做工人高职类大学生,其实就业方向就是技能型工人,但他们都把自己作为专业类大学生定位,...
为什么现在很多
工厂
都
招不到
工人?
答:
福利待遇差
招不到人
的一个非常重要的原因就是待遇差,有一些人去一些大厂工作,认为大厂可能比较稳定,结果去了才发现
各
方面待遇都比较差。说的是5000的工资可能到手的只有4000,关键是工作时间很长,工作强度很大。在
工厂
里面非常容易被剥削,而且在工厂工作也是一个非常枯燥的事情,一日复一日的在流水...
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