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各级别退居二线年龄
厅级干部可以
退二线
吗?
答:
女性年满55岁就可以退休。
退二线年龄:(1)正省级在65 周岁(2)副省正厅副厅级 在60周岁。(3)正处任职市级单位副局级在57周岁
。(4)一般正处级和员工在55周岁 。(5)一般省部级以下男性在56周岁,女性在51周岁。
干部
退居二线年龄
规定
答:
1、处级以上干部58岁、科级以下干部55岁、女干部50岁将全部退居二线
,不再保留实职岗位。2、对此类退居二线的领导干部,是保留级别待遇等待没有实职的空岗位出现,再按资格进行递补。
科级干部
退居二线
规定
答:
法律分析:
一、年满53周岁的男、女副科级、正科级干部
(以本人档案中组织认定的年龄为准),免去其现任职务,退居二线,不再分配行政工作,不再进行考勤。免职手续由xx组织部(人事处)按领导干部管理权限办理,并分别向xx委组织部、xx人事局备案。二、科级干部退居二线,离开原工作岗位后,国家规定的...
退居二线
啥意思
答:
退居二线意思:原本在领导岗位上,因年龄的原因,
一般年龄是在51-53岁
,上级组织安排了年轻的人员来接替其职务。退居二线后,大部分还正常上班,只是不再履行领导的职务,大多冠以调研员的称谓,有的可以不用上班,享受原来职业一样的待遇。该词起源于战争时期,一线说的就是火线,二线是保障拒敌,就是...
退二线
是什么意思
答:
二线年龄一般为258,即科级52,处级55,厅级58
,达到这个年龄一般退二线。让出领导岗位,调动年轻干部的工作积极性 行政事业单位和国有企业都有领导职数的管控,换言之就是一个单位可以配置多少位各层级的领导。比如,一个100人的厅级单位,可以配备厅局级领导5人,处级领导20人。这个领导职数的管理,各地...
各个级别
的干部
退居二线
的
年龄
答:
确因工作需要,身体能够坚持正常工作,有较强的业务能力,本人又愿意继续工作的,经所在单位报请县一级以上主管机关严格审查批准,可将他们的退休
年龄
延长一至五年,延长后的退休年龄,女同志最长不得超过六十周岁,男同志最长不得超过六十五周岁.不符合上述条件的其他人员的退休年龄,仍按国家统一规定执行。
女科级干部退
二线年龄
新规定
答:
法律分析:科级干部到50岁后退到二线是有规定的,中组部对干部工作到什么年龄段是有明文规定。科级干部退居二线作出如下规定,
年满53周岁的男女副科级正科级干部
,以本人档案中组织认定的年龄为准,免去其现任职务,退居二线,不再分配行政工作,不再进行考勤。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行...
副科
多少岁
就不提了
答:
副处级干部,正科职务都低于省部级,所以男性在56周岁,女性在51周岁可以
退居二线
。三、退居二线是指党为了使国家机关和企事业单位的工作得到延续与发展,对在职官员或企事业领导干部接近退休
年龄
在职官员或企事业领导干部,提前解除领导职务,而担任相应
级别
顾问或调研员职务,但仍享受原岗位的政治、经济待遇...
退居二线年龄
最新规定
答:
“
退居二线
”并没有相关的法律依据,更没有出台任何政策和规定。因为领导职位数有限,这种政策只是组织部任命年轻干部的一种方式。“退居二线”的
年龄
一般为:正省级干部在65周岁;副省级、厅级干部在60周岁;正处级在55周岁,一般情况下,省部级以下的男性职工在56周岁左右,女性职工为51周岁左右。
2023最新
退二线
政策是怎样规定的?
答:
2023最新退二线政策规定:1、科级干部退居二线作出如下规定,
年满53周岁的男女副科级正科级干部
,以本人档案中组织认定的年龄为准,免去其现任职务,退居二线,不再分配行政工作,不再进行考勤。2、免职手续由组织部人事处按领导干部管理权限办理,并分别向委组织部人事局备案。科级干部退居二线,离开原...
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