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合同到期辞职书怎么写才有效
关于
辞职
离职
申请书 通知书 中自己拟定的最后工作日期。
答:
1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动
合同
,最迟工作到某年某月某日;2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到
有效
的书面...
合同到期
公司先让
写辞职
申请在续签合同能写吗?
答:
不需要。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第四十四条 劳动合同的终止 有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动
合同期满
的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破产的;5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、...
没到劳动
合同
期的
辞职
申请
书怎么写
答:
劳动
合同
期限内,劳动者可以提出辞职。辞职报告也称为
辞职信
。先表示感谢,然后写一下辞职的原因。最后写一下对于公司未来的祝福,最后署名写日期。按照下面格式来书写。尊敬的公司领导:在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为...
合同
没
到期
想
辞职怎么
办
答:
一、 劳动
合同
没
到期 辞职
怎么
办 如果合同没到期,应当提前一个月向用人单位提出书面辞职申请, 解除劳动合同 ,按照 劳动合同法 规定,用人单位解除劳动合同的,应当向劳动者赔偿双倍的 工资 ,如果劳动者自己提出辞职,应当按照未履行合同的年限赔偿单位损失。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
合同到期
,公司不续签了,公司让我
写辞职
申请。不然就领不了失业金。请 ...
答:
而后,劳动者可以持用人单位出具的解除劳动
合同
证明书,在60日内到失业保险经办机构办理失业保险登记,领取失业保险金。用人单位不续签劳动合同,要求劳动者提交
辞职
申请,是违法行为。劳动者主动提交了辞职申请,就变成了劳动者原因不续签合同,不仅不能得到经济补偿金,而且不能领取失业保险金。用人单位不依法...
合同到期离职
与辞职区别是什么
答:
法律分析:
合同到期离职
是指,你与公司之间的劳动合同终止了,只要单位不想再与你续签合同,你可以随时走人,并不需要履行辞职的手续。辞职是指在合同没有到期的情况下,你主动与单位解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动...
合同
工想
辞职
答:
(2)另外,对你进行的培训应是与所从事的专业工作有关,约定的服务期违约金
才有效
。(3)请你确定一下:
合同
中约定的确实是“两年内
辞职
,违约金是四万元”吗?确实是2年,那么,你应当是已经工作超过2年了,这个违约的约定对你应是已经无效了吧?(4)假设提供的是专业培训、违约金数额确定、你...
合同到期
了可以直接走吗?不用
辞工
答:
合同到期
了,
辞职
直接走是可以的,用人单位克扣劳动者工资是违法的。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。2、劳动者...
劳动
合同到期
,不需要
写辞职
书吧?
答:
“公司不和我再签订”有经济补偿,"我不再签了" 没有补偿 主动
辞职
的没有经济补偿。等着单位的终止劳动合同通知,就符合经济补偿条件了。第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
合同期满
的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者...
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