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合同制和编制的退休金
编制和合同
工
退休工资
一样吗
答:
法律分析:事业单位
合同制和编制的
区别是:1、招聘方式不同:合同工是通过人事部门发布招聘信息,通过面试流程后,与其签订劳动合同,建立的是劳动关系;编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。2、工作权限不同:合同工只能是协助执法;而编制工则具有执法权,可以指挥合同...
编制和合同
工
退休工资
一样吗
答:
不一样。就算合同制跟在编同工同酬,但是缴纳的五险比例是不一样的,退休金有多少得看单位缴纳的养老保险比例决定。所以
合同制与在编
即使同工同酬,退休金也不一样。第一,合同工和正式工退休后拿到手
的养老金
差别很大。由于合同工是和第三方公司签的劳务合同,由第三方公司发放
工资待遇
,在“五险一金...
编制退休金与合同
工退休金差异
答:
编制
退休金与合同工退休金差异主要体现在两者的性质、计算方式、待遇水平及保障措施上。编制退休金通常是指公务员或事业单位员工在退休后享受
的养老金
待遇,而合同工退休金则是指企业
合同制
员工在退休时所能获得的养老金。一、性质差异 编制退休金是国家为公务员和事业单位员工提供的一种福利保障,具有较为...
合同制
有
退休金
吗
答:
合同制
退休有
退休金
。分析如下:1、合同制员工只要符合退休条件,且累积缴费年限足够的话,是有退休金的;2、合同工这样的代名词,主要出现在国有企业当中,因为国有企业正式员工,实际上是有
编制的
,对于有编制的,称之为正式工,对于没有编制的那些人,但是又签订了劳动合同,就称之为合同工;3、无...
合同制
职工与固定职工退休后
的养老金
待遇有差别吗?
答:
尽管
养老金
的计算方法不区分零工或者
合同
工,也无论你是
编制
外或是编内员工,主要是看缴存基数、缴费年限,个人帐户、本地员工社会平均工资等关键指标来作测算养老
退休金
的重要依据,可是编内职工、合同工收入稳定,薪资待遇高,缴存基数高,缴费年限长,个人帐户资金余额还是比较高的,因此这类人群
的养老
...
固定工
的退休金
和
合同
工退休金有什么区别
答:
固定工
退休金
和
合同制
工退休金没有任何区别。不论固定工、合同工、自由职业者,只要按规定参加社保退休后均可领取
养老金
,不同的是缴费年限、个人账户资金的多少决定其领取养老金的数量,没有正式工,都是合同制,都需要交纳养老保险才能办理退休,合同工也是一样,不缴纳养老保险,都不能办理退休领取退休...
事业单位
合同制
工人和正式工
退休工资
的区别
答:
事业单位
合同
工就是属于无编制(临时)工,与正式有
编制的
员工
退休工资
差别大概前者是后者的1/2左右,要看级别,级别差别大的可能只有1/3。
合同制
教师有
退休金
吗
答:
合同制
教师如果学校按规定缴纳了养老保险,到了退休年龄,就会有
退休金
的。如果没交那么就没有退休金。合同制教师
和编制
教师的区别 一、福利待遇差别 编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资...
在医院,有
编制的
人和无编制的人
退休
后有何区别?
答:
虽然很多医院都属于事业单位,但是并不是所有的工作人员都是事业编,事业编只会占很小的一部分,大部分人都是
合同制
员工。即便是合同工,但是
工资
却也是很高的,
退休
之前,有
编制的
人和无编制的人
待遇
不会有太大的区别,实行的是同工同酬。但是,在退休后却会有很大的区别,具体的区别有以下几点:①...
事业
编制和合同制退休
区别
答:
法律分析:事业单位劳动
合同制
工人退休金计发办法,其退休费用由财政统发,不再执行企业职工基本养老保险制度。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十九条 公务员退休后,享受国家规定
的退休金
和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
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