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合同期限签到退休年龄
劳动
合同
法规定应
签到
离
退休
时间的哪个月
答:
法律没有明确规定
。通常情况下与大龄劳动者签订的都是无固定期限劳动合同,原则上以工作到达到法定退休年龄时止。法律分析合同的签订是一件非常重要的事情,合同签订的好坏,关系到签订双方的权利与义务。所以在签订合同的时候,要同对方就合同的内容反复协商,达成一致,并签订书面合同。做到彼此满意,形成双...
劳动
合同签到退休年龄
对吗
答:
法律主观:需要确认超过
退休年龄
的员工是否已经开始 退休 养老待遇,如果已经享受退休养老待遇的话,那么则应该该员工和公司之间的则应该是 劳务关系 。具体请参看《最高人民法院关于审理 劳动争议 案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条:第七条用人单位与其招用的已经依法享受 养老保险 待遇或领取 ...
员工快
退休
了
合同
怎么签
答:
法律分析:要跟员工签订劳动合同,但是该还有几个月就到退休年龄了
,那合同期限可以签到退休日(达到退休日可办理退休手续);也可以签订超过退休日的合同期限,这样可以保证该员工为企业的服务期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满...
合同期
内到
退休年龄
怎么办
答:
在2011年7月1日《社会保险》实施之后参加基本养老保险的,
可以一次性补足5年,补足5年后达到15年的,可以办理退休,按月领取基本养老金
;没有达到15年的,可以继续按年缴费至满15年时,办理退休,按月领取基本养老金。国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《...
...情况下聘用
合同
可以
签到
乙方达到国家规定
退休年龄
之日终止
答:
您好!
在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
,《劳动合同》可以签到乙方达到国家规定退休年龄之日终止。谢谢阅读!
劳动
合同
到
退休年龄
要缴满多少年
答:
法律主观:以合同制劳动
合同退休年龄
方面为例,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发[1995]309号75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术...
劳动
合同期
内到了
退休年龄
答:
法律分析:
退休年龄
到达,但是劳动
合同
还未到达之后,并不一定需要立即退休,可以通过双方商议决定,如果公司和员工都想留在公司工作的双方可以签订劳务合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力...
劳动
合同期
内到了
退休年龄
答:
退休年龄
到达,但是劳动
合同
还未到达之后,并不一定需要立即退休,可以通过双方商议决定,如果公司和员工都想留在公司工作的双方可以签订劳务合同。一、劳动合同法规定的劳动合同的退休年龄是多少?1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。2、那些职业不受退休...
续签劳动
合同
到本人法定
退休年龄
生日前一天合法吗
答:
合法。用人单位劳动
合同签到
法定
退休年龄
前一天,不违法。劳动合同的
期限
,是有双方约定,只要是双方真实意思的表示,不予法律强制性规定抵触,不受期限的限制。法律分析劳动者到达退休年龄之后,劳动合同自动终止,不影响退休后享受养老金待遇,续签劳动合同到劳动者法定退休年龄前一天是不违反劳动合同法的。法...
合同
故意
签到退休
日期前一天,可以解决吗?
答:
合同故意
签到退休
日期前一天,可以协商解决。用人单位劳动
合同签到
法定
退休年龄
前一天,不违法。用人单位与劳动者即使订立无固定
期限
劳动合同,劳动合同的期限,是有双方约定,只要是双方真实意思的表示,不予法律强制性规定抵触,不受期限的限制。法律分析用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
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