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合理化建议困难与问题
有哪些好的
合理化建议
答:
内容包括:合理化建议的提出,论证,试行,确认,奖励几部分.这个办法里最难的是奖励这一章
,领导往往要求对有经济效益和没有经济效益的奖励水平拉开很大差距,对提出人和附议人与参与部门的奖励水平拉开很大差距.
员工
合理化建议
答:
为鼓励公司员工积极提出
合理化建议
,推动管理创新,增强内部活力,发掘各类有利于公司生产和管理的可行性改善建议,达到节能降耗、稳定生产、增加企业运行安全性、合理性;提高企业经济效益和企业文化水平,特制定员工合理化建议管理办法。 1、适用范围 本办法所称的合理化建议,是指公司全体员工提出的节约成本、提高效益、改进工...
车间员工
合理化建议和
意见
答:
健全和完善
合理化建议
的工作机制、考评机制、激励机制、保障机制及推进机制,规范合理化建议的收集、评审、公示、实施、评估、奖励、推广等环节,明确相关部门及单位的职责,做到闭环管理。定期召开合理化建议工作专题会,及时总结、分析存在
问题
,商讨解决办法,推进合理化建议工作广泛深入开展。加强员工价值流分析、TPM、鱼刺图...
员工对公司
合理化建议
答:
九、人员配备问题 公司需要人员调配一下,好钢用在刀刃上,希望能把资源整合利用好
。十、我们的签到问题 我希望公司可以打印新的出勤表,但要有员工几点走的一栏作为记录,加班没有工资不是什么问题,但要有记录我们要公司有具体的数据所在。十一、学习的问题 本身我们自己就在不停的学习,生命中总是在...
公司要求写一份
合理化建议
书,做为一个一般员工应该提些什么建议
答:
如下:
1、关于财务方面的问题
。公司的财务收入、支出及一些日常报销要正规、严谨,避免出现一些不利公司的问题;员工本人均要遵守公司的财务制度,不存在特例现象。2、关于公司值日方面的问题。由于近期公司人员变动较大,建议将公司值日表重新安排并严格执行,并且各个部门要相互监督,争取把办公环境有个很大...
安全
合理化建议
书怎么写
答:
现将各单位上报的
合理化建议
整理如下: 一、公司在安全管理上存在
问题
: 1、加强领导安全责任制,“谁主管,谁负责”,杜绝一些领导和职工、干活凭经验,管理凭感觉,老思想跟不上管理的现象。 2、上级领导来检查指导工作,下级往往忙于应付,没有解决实际安全问题。 3、安全管理台帐不规范,应定期按标准发放并及时检查。管...
物业管理
合理化建议和
几点意见
答:
物业管理在我国尚处于发展阶段,作为房地产投资、开发、建设、流通的自然延续和房地产业的一个重要分支,物业管理
合理化建议
有哪些呢?以下是我个人意见,仅供参考,望采纳!1、高度重视,明确管理部门的职责。物业管理关系到广大人民群众的安全和生活质量
问题
,关系到社会的稳定。因此建议政府要提高认识,要把小区物业管理提高到...
写给信用社
合理化建议
答:
写给信用社
合理化建议
范文篇二 中小企业筹资
问题
及其对策摘要:改革开放以来,我国的中小企业迅猛发展,为地区经济发展,增加就业岗位,缓解就业压力,实现科技创新与成果转让等方面发挥出越来越重要的作用。然而,大多数中小企业都面临着融资难的
困境
,严重阻碍中小企业的发展。本文就中小企业融资难问题,进行分析研究,并提出建立为...
工会工作
合理化建议
答:
三是
合理化建议
实施难。由于人力或资金不足等客观原因,对已经确定采纳的合理化建议难以实施,在实施过程中遇到
困难
便草率收兵者亦有之。 四是奖励兑现难。一些企业尽管制定了合理化建议奖励方案,但到头来不兑现合理化建议奖。有些企业不怎么拿工人的合理化建议当回事,有的企业管理者甚至觉得,工人都是些小人物,只会干...
对职业学校发展
合理化建议
答:
对职业学校发展
合理化建议
篇1 我来学校已经一年多了,对于咱们学校的办学理念非常欣赏。但是应校领导要求,提几点我的拙见。 一、硬件设施需更加完善 要想发展,要注重细节,因为细节决定成败。我认为设施没必要太前卫,只要是能用就足以。我校校址处于农村地段,老式的教室、特别是有的教室地板砖都碎了,有的教室水泥...
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