33问答网
所有问题
当前搜索:
合肥小学教师绩效
合肥市小学教师
工资多少?
绩效
多少?
答:
那到手两千多一点,
绩效
一个月一千,公积金是工资的百分之20
合肥
瑶海区
小学老师
待遇
答:
1、薪资方面:基本工资到手2300,公积金双边一起1600,一年
绩效
15000,年终一次性奖励60000-70000。2、休息方面:暑假:不同学段的
老师
暑假长短不一,在30—75天左右。寒假:20—35天。双休:扣除寒暑假中的周六日,等于75天。十一假期:5天(除去包含在内的双休)。其他法定节假日:5天(端午、中秋、...
合肥
葛大店
小学
薪资
答:
基本工资2300。
合肥
葛大店
小学
薪资,基本工资到手2300,公积金双边一起1600,一年
绩效
15000,年终一次性奖励60000-70000。
教师
的收入构成教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
合肥小学老师
有编制的工资一般是多少呢?
答:
健全中
小学教师
工资长效联动机制,核定
绩效
工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。扩大学校分配自主权,完善教师收入分配激励机制,注重绩效工资分配向教育教学一线倾斜。探索出台晚自习管理辅导、午间放心班和“三点半”等课后服务补助办...
合肥市
新站区
小学教师
工资待遇如何
答:
合肥教师
的工资现在是实行的
绩效
工资制度,根据绩效计算,不过一般在2500-3000左右
本人参加了
合肥市
肥东县教师招考,想问一下肥东县
小学教师
待遇如何?
答:
一千九一个月。
绩效
每月五百以内。工资基本固定。
网上流传安徽中
小学教师
发放一次性奖励是真是假?为什么
合肥
发,安徽...
答:
能拿到2万多。一线普通教师会少一些,只能拿到1万4左右。这次发放的是半年的,所以人均9千左右。另外今年起,教育局对
教师绩效
考核方案作了一些调整。比如各级各类带头人和骨干教师的津贴不再从教师的绩效总额中分配,而是有教育局另外划拨资金发放。这样一来,每位教师的绩效工资都会有所增加。
现在
合肥
一般
小学教师
(不是编制内的)工资怎么样?大概有多少?
答:
工资很少的,学校没有过多的钱请
老师的
,多是因为有的老师保留编制又不在岗,这样便缺
教师
。这边的这样的教师每月也就是最多1200元,没有
绩效
工资的
合肥教师
高层次c类人才待遇怎么样
答:
1. 优越的薪酬福利:
合肥
对高层次C类
教师
人才提供极具吸引力的薪酬体系。在聘期内,这些人才可享受安徽省“青年拔尖人才”的待遇,并根据其个人经验和成就进行定制化的薪酬谈判。此外,他们还有机会根据工作表现优先获得所在单位的年度
绩效
奖金。这种薪酬结构既确保了基本待遇,又充满了增长潜力,有助于吸引...
请问
合肥教师绩效
工资什么时候发?
答:
义务教育从09年1月1日开始发。非义务教育从10年1月1日开始加。凭啥啊?收上来的钱又没有发给
老师
,nnd。
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜
小学教师教学成绩考核方案
小学教师绩效一般多少
小学教师绩效
小学教师绩效考核细则
小学教师绩效分配方案
合肥小学教师好考吗
合肥市小学教师待遇
合肥市小学教师编制考试
合肥小学教师招聘条件