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向公司索要工资条不给怎么办
公司不给工资条怎么办
答:
法律分析:可以投诉,找当地的劳动监察大队申诉,要求解决
。工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也...
问
公司要工资条
公司
不给怎么办
答:
法律分析:单位不发工资条,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,
劳动者可以向当地劳动行政部门投诉
,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政...
公司不给
员工
工资条怎么办
答:
法律分析:如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,
员工可向所在地的劳动保障监察大队举报
。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,
可由其亲属或委托他人代领
。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间...
公司不
发
工资条怎么办
答:
法律分析:可以投诉,找当地的劳动监察大队申诉,要求解决
。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细,是员工清楚了解自己收入的一种较好形式。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明,也能监督企业是否按时发放工资,是一种凭证。法律...
公司不
发
工资条怎么办
答:
法律分析:不提供工资条不是违法行为
。用人单位需要保留支付工资的证据,出现纠纷的情况下,单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。用人单位不给薪资条并不一定代表公司真的会不付钱,
只要工资支付到位即可
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
公司不给工资条怎么办
答:
单位不发
工资条
,劳动者可以催告单位及时向其发放;如果单位拒不发放的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去提出举报、投诉,由劳动行政部门责令单位发放。【法律依据】《工资支付暂行规定》第五
条工资
应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六
条用人单位
应将工资支付给劳动者本人。劳动者...
公司不
发
工资条
的法律后果
答:
【法律分析】:公司不给工资条的法律后果:如果用人单位没有按时发放和提供工资明细(工资条),
员工可向所在地的劳动保障监察大队举报
。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。【法律依据】:《劳动...
公司不给工资条
可以仲裁吗
答:
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,
可以向人民法院提起诉讼
。第八十条 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
公司
拒绝提供
工资条怎么办
答:
公司
拒绝提供
工资条
的处理方法如下:1、向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是,一旦
用人单位
是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资...
公司不
发
工资条怎么办
,怎么维护自己?
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