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员工不买保险协议
不上保险协议
怎么写
答:
不缴纳社会保险公司是违法的,所以写这个不缴纳社会
保险协议
的时候,应该注明由此产生的任何后果都由
员工
来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司,后果也是由员工来承担,公司不会承担补偿责任。可以参照下面这个:本人于【】年【】月【】日加入某某公司,目前岗位是【】。本人入职贵公司时,贵公司已向本人告...
员工不
愿意交社保怎么签
协议
答:
员工不
愿意交社保怎么签
协议
具体如下:员工不愿意交社保的协议是不合法的,因为社会
保险
是法定的,用人单位和员工都必须参加社会保险。如果员工不愿意参加社会保险,用人单位应该与员工进行沟通,并解释参加社会保险的重要性,以便员工能够理解并同意参加社会保险。如果员工仍然不愿意参加社会保险,用人单位可以考...
自愿放弃社保
协议书
答:
甲乙双方经友好协商,在平等、自愿的基础上达成如下
协议
: 甲方提出给乙方缴纳社会
保险
,乙方由于个人原因自愿放弃
购买
社保,如日后
员工
反悔要求单位补缴社保的,单位有权不予办理,如员工未参加其他形式的社保或商业保险,造成社保无法享受的后果由员工自行承担。员工已仔细阅读并充分理解说明内容的,请签字确认...
员工
签了
不交保险协议
怎么办
答:
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动
合同
的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
员工不
愿意
交保险
怎么签
协议
视频时间 01:15
员工
自愿
不买
社保怎样签
协议
答:
员工不
愿交社保怎么签
合同
:如果雇员不愿意交社会
保险
,雇主可以签署一份没有规定社会保险交纳条款的合同。企业为员工缴纳社保是法律规定的强制义务。员工有这样的想法很正常,但对公司而言就意味着预埋风险,更不能在劳动合同中注明了。因为这样的劳动合同是违法国家劳动法的,即使规定了也是无效的。哪些人...
如果
员工不
愿
交保险
我应该和员工怎样签署
协议
答:
员工
签属自愿放弃社保
协议
的不具有法律效力,用人单位应当为劳动者交纳社会
保险
。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
员工
签订
不购买
社保的
协议
有效吗
答:
法律分析:职工与用人单位建立劳动关系后,用人单位应当给
职工购买
社会
保险
,职工无权拒绝参加社会保险。由此可见,用人单位不为职工购买社会保险而支付社保补贴的约定,虽然双方建立在自愿、协商一致的基础上,但约定的内容明显违反《中华人民共和国劳动
合同
法》和《中华人民共和国社会保险法》之规定,故此该...
怎样和
员工
签
不买保险
的
协议
把单位承担的部分划到员工的工资里_百度...
答:
2、与
员工
签订
协议
约定不缴纳社会
保险
的补偿标准不得不承认有的单位支付给
职工
的工资比较低,如果要员工缴纳社会保险,其自身的生存状况都存在比较大的问题。在这种情况下如果用人单位要录用这类员工,只能由双方进行协商先由用人单位为其缴纳商业保险规避一定的工伤风险,之后按照每年度一定金额给予社会补偿。...
员工
签署放弃缴纳社会
保险
声明和
协议
具有法律效力吗
答:
法律分析:实践中经常有单位与
员工
书面约定不缴纳社会
保险
,或要求员工确认不缴纳社会保险的承诺中签字。确认此类
协议
或承诺书的效力,实践分歧很大。一方面,它往往是双方真实的意思表示,不少地方司法实践中,考虑到当地的社会保险实际缴纳情况,会有条件的认可此类协议的约定的效力。另一方面,社会保险缴纳...
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