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员工不认可公司处罚怎么办
员工被罚款
不服
怎么办
答:
1、员工不服处罚的,
可以要求单位说明理由,与其进行协商
;2、发生劳动争议,劳动者也可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。3、双方达不成一致的处理意见的,
可以向调解组织申请调解
;4、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,则可以向劳动争议仲裁委员会...
员工
对
公司
的
处罚
不服
怎么办
答:
法律分析:员工对单位的处罚决定不服,
可以与本单位协商解决
。如协商未果,
可以向企业劳动争议调委员会申请调解
,还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不服,
可以向人民法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请...
员工被罚款
不服
怎么办
答:
法律分析:员工对单位的处罚决定不服,
可以与本单位协商解决
。如协商未果,
可以向企业劳动争议调委员会申请调解
,还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不服,
可以向人民法院起诉
。根据法律上规定,员工一个月被扣工资不能超过当月工资的20%,并且扣除后的剩余部分不得低于当地最低工...
员工被罚款
不服
怎么办
答:
如果员工被罚款不服,
那么是可以直接与单位协商处理的方案
;如果协商不好的话,那么是可以直接向劳动部门投诉或者是直接
申请劳动仲裁
;只要有合法的证据就可以获得支持的。员工对单位的处罚决定不服,可以与本单位协商解决。如协商未果,
可以向企业劳动争议调委员会申请调解
,还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员...
公司
开给员
处罚
单,
员工不
接受,未签字,劳动法
认可
吗?我与公司签了无固 ...
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的...
公司
开给员
处罚
单,
员工不
接受,未签字,劳动法
认可
吗?我与公司签了无固 ...
答:
如果
公司
未征得员工同意,擅自开出处罚单,员工有权不接受且不签字。根据劳动法,员工的合法权益受到保护,公司不能无理胡乱开罚单。即使员工与公司签订了无固定期限的劳动合同,公司在
处罚员工
时也必须遵守相关法律法规,不能随意处罚。员工若对公司的处罚有异议,可以拒绝签字,并寻求法律途径维护自己的...
公司
开给员
处罚
单,
员工不
接受,未签字,劳动法
认可
吗?我与公司签了无固 ...
答:
关键看你有没有违反劳动纪律了,有些处罚你只能接受。如果你不接受,那你要找抗辩材料去
申请劳动仲裁
。以你这样的认知能力,估计不行。
公司罚员工
的钱,
员工不
签字
认可
该
怎么办
呢?
答:
公司
虽然对员工有着管理的权利,但是在进行管理的时候也必须是需要符合规定,否则也是特别容易出现问题的,那么公司在对员工进行
处罚
的时候,如果
员工不
签字,也可以让两个以上的旁听人在场的情况下进行处罚,在这种情况之下就能够通过合理合规的手段来对员工进行管理,如果员工对于处罚有异议,也可以向相关...
员工
无视
公司
规定不服从公司安排
怎么处罚
比较好?
答:
1,
公司
可以采取人性化的管理,首先与
员工
进行有效的沟通,积极听取员工的诉求,对员工进行思想教育,使其对公司的规章制度和领导的管理进行
认同
和
认可
,毕竟作为一个公司对员工进行体罚或者
罚款
都不是最主要的,主要的是采取教育为主,
处罚
为辅,让员工与公司共同发展;2,如果这个员工实在是教育不好,只有...
单位
职工
违纪应如何
处理
,对单位的处分结果不服
怎么办
答:
关于
职工
对用人单位作出行政处分决定不服的
解决
途径问题。劳动争议当事人职工一方,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁委员会未予受理,可以向用人单位的主管部门或其他部门反映。人民法院原则上不应干预
企业
内部的生产经营管理。但考虑到,在以劳动合同作为劳动关系基础的...
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