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员工五险一金怎么做账务处理
企业
员工五险一金如何做会计
分录?
答:
一、分配工资 借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬--工资
二、计提社保 借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬--社保 三、次月发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:应付职工薪酬--社保应交税费--应交个人所得税 库存现金/银行存款 四、上交杜保 借:应付职工薪酬--社保 贷:...
企业
员工
每月的
五险一金
,单位应
做怎样
的
账务处理
答:
五险一金的会计分录制做方法如下:1.分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保
(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款...
公司为
员工
缴纳养老、失业、工伤、医疗保险详细
会计
分录?
答:
其他应付款-代扣个人社保住房公积金 贷:银行存款等 3.发放工资:借:其他应收款-代扣个人社保-人名(已经预缴但次月已辞职无工资或不够扣款的
人员
在工资表中已负数列式企业代缴的
五险一金
个人部分)借:应付
职工
薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金 应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金...
企业缴纳
五险一金怎么做账务处理
五险一金的内容
答:
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除
。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。3、确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工...
新会计准则下
五险一金如何做会计
和税务
处理
答:
最后,我们需要掌握五险一金的账务处理怎么做?
1、计提时:借:生产成本、管理费用等 贷:应付职工薪酬—社会保险费单位部分 应付职工薪酬—住房公积金单位部分
2、发工资扣取社会保险费和住房公积金个人部分:借:应付职工薪酬—工资薪金 贷:银行存款 应交税费—个人所得税 应付职工薪酬—社会保险费个人...
小企业会计准则下单位当月给
员工
交的
五险一金会计
分录
怎么做
?
答:
1、支付
五险一金
:借:应付
职工
薪酬-社保 贷:银行存款 2、计提公司负担部分社保时:借:管理费用等成本费用科目 贷:应付职工薪酬-社保 3、职工工资计提(按应付工资计提)借:管理费用等成本费用科目 贷:应付职工薪酬-工资 4、发放职工工资时,扣下职工个人负担部分社保 借:应付职工薪酬-工资 贷:...
公司给
员工
缴纳的
五险一金
,
怎么做会计
分录?关键是自己缴纳一部分,单 ...
答:
借:管理费用/营业费用/生产成本等科目(应发工资数)贷:其他应付款/代扣个税贷:其他应付款/代扣社保(个人部分)贷:其他应付款/代扣公积金(个人部分)贷:银行存款(实发工资数)待企业为
员工
缴纳
五险一金
时,
会计
分录如下:借:管理费用/营业费用/生产成本等科目(单位部分)借:其他应付款/代扣...
工资和
五险一金
应该
怎么做账
?
答:
工资和
五险一金
的详细
账务处理
社保五险一金包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险和公积金,缴纳方式为单位和个人各承担一部分。(1)计提养老、医疗、生育、失业、工伤保险(单位部分)借:管理费用(或销售费用等)贷:应付
职工
薪酬——养老保险应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——生育保险...
为
员工
办理
五险一金如何
写
会计
分录?
答:
为
员工
办理
五险一金
的
会计
分录1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)借:管理费用/销售费用/研发支出/制造费用/生产成本贷:应付
职工
薪酬——养老保险/医疗保险/失业保险/生育保险/工伤保险2、计住房公积金(单位承担部分)借:管理费用/销售费用/研发支出/制造费用/生产成本贷:应付职工...
单位当月给
员工
交的
五险一金会计
分录
怎么做
?
答:
一、需要。小企业会计准则下,
职工
教育经费和工会经费的计提和
账务处理
与企业会计准则相同。分别按不超过工资总额的2.5%和2%计提,确认为“应付职工薪酬”,并根据职工提供服务的受益对象,分别计入有关成本费用账户。二、具体规定如下1、所得税法规定(1)企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按...
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