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员工以腰脱为由一直请病假
腰脱
可以请长期
病假
么
答:
可以,让医院帮你开证明
。劳动法病假工资规定:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和...
铁路工务段事业单位工人可否以有
腰脱为由请病假
长期不上班可以吗_百度...
答:
可以,但是必须有医院开具的证明,履行必要的请假手续才可以。
入职一年零8个月,
腰脱
,签了三年合同,想请长
病假
,或者辞职,请问哪个对我...
答:
你好,
1、现在不存在请长假的问题
。病假需要相关的医疗证明和住院等手续。2、合同约定的违约金违法,法院不会支持的。如你离职,法律上不存在交违约金的问题。3、个人建议,
先请病假
,如在规定的医疗期治愈不了的情况下,再和单位解除劳动合同比较合适。这种情况下,单位按规定还有给予适当的医疗补助的。
腰脱请病假
超过三个月医疗期、公司如果要解除合同、这算不算开除?会...
答:
首先,
请根据你的工龄及劳动合同属地判断您是否是享受3个月医疗期的情况
。其次,要看公司是以什么理由解除劳动合同。
腰脱病假
最多能请多少天
答:
你好腰脱病假的话请多久是需要看症状的,严重的需要休息的时间就很久
。但是医院一般都是根据实际病情来开具假条。想休息多久呢
职工
发生
腰脱
属于工伤么?
答:
职工
发生
腰脱
,如果是因为工作,或者长期在工作岗位上劳累成疾的,属于工伤的范畴,具体由劳动行政部门认定。而腰脱本来是一种疫病,经过证实和工作无关的,则不再工伤认定内。在治疗期间,职工可以拿到单位发的
病假
工资。一、职工发生腰脱属于工伤么? 腰脱是一种疾病,如果是因为工作原因造成,认定职...
腰脱
没定上工伤又复发治疗单位扣工资吗
答:
腰脱
没定认定上工伤又复发治疗,不属于工伤,单位支付
病假
工资。具体标准到当地 人力资源和社会保障局 查询。参考如下 《企业
职工
患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
一个女孩想请一周的
病假
能有什么病
答:
妇科病呗,就说痛经痛得厉害,但是我估计公司会找你要证明之类的
腰脱
辞职不批怎么办?
答:
腰脱
辞职不批,那就问原因啊,是不是还看病看病给你保留工作的,同时也说明老板不愿失去一个好
员工
吧!也清楚后再定夺呗!
100分高分悬赏 自己胳膊受了伤,且缝了几针,医生没有给写诊断证明,只有...
答:
我觉得楼上的回答并不准确,因为医生在开诊断的时候是要承担法律责任的!如果对于不认识的患者要开诊断的话,一般是不会给开的,这里说头很多。我不知道您的确切年龄,但是如果你想用这个伤病来
请病假
的话估计时间不会很长!而且也够呛能请下来,因为只是小外伤,没有骨折所以不是很好弄!我是在医院...
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