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员工入职登记表是什么意思
入职登记表
有法律效力吗
答:
入职登记表是员工入职时用于记录个人信息、签署协议等的一种表格,通常由用人单位提供并由员工填写
。虽然入职登记表并非正式的
劳动合同
或协议,但它仍然具有一定的法律效力。入职登记表中所填写的信息和签署的协议,可以作为用人单位与员工之间权益关系的证据,如果发生劳动争议,入职登记表也可以作为仲裁、诉讼...
入职登记表
和入职承诺书一样吗
答:
不一样:
1、入职登记表是公司用来记录新员工个人信息、工作经历、学历等基本信息的表格,通常在新员工入职时填写
。入职登记表的主要作用是
为公司建立员工档案,方便管理和查询
。2、入职承诺书是新员工在入职前签署的一份文件,主要是对公司的规章制度、职业道德、保密协议等方面做出承诺。入职承诺书的主要作...
入职登记表
和入职申请有
什么
区别?
答:
您好,智能人事里,
入职登记表是新入职员工使用手机钉钉扫码填写提交的
,入职申请审批是企业内的人员帮助企业外的新入职人员提交的,两者的效果一样,只要提交一个即可。入职登记表提交后,或入职申请审批通过后,新入职员工会进入入职管理里面,然后人事管理员可以在新员工正式入职当天,在管理后台(oa.dingta...
入职登记表
一定要签名吗
答:
入职登记表作为一种资料留底档案表,需要新进员工填写的一个基本的文件资料
,其目的在于了解员工的基本情况信息,属于公司入职招聘的一个程序上的手续,因此需要本人签名。新单位入职注意事项:到职前(部门经理负责),班前会时让本部门其他员工知道新员工的到来,交代对待新员工注意事项。准备好新员工办公场...
员工入职登记表是
劳动合同吗?
答:
1、入职登记表是登记的是新员工入职时填写的个人身份信息、教育经历、工作经验、家庭成员等情况的表格
,目的是用人单位为了掌握员工的基本情况,并由用人单位单方保管。《
劳动合同
法》规定,劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
企业
员工
应聘登记表和
入职登记表
一样吗?
答:
员工入职登记表
入职登记表只是员工个人情况在公司的备案,作用是让公司了解员工的自然情况,并作为员工入职的依据,不放进个人档案中,和你自己档案也没有
什么
关系。如果是个小公司就无所谓了,大公司的话,你要是担心,可以管人事部再要张表填一下,没事的。这个没有什么影响。 希望能帮助到你 企...
入职登记表是什么
?
答:
【
入职登记表
】可以帮助企业更加快速、高效的收集
员工入职
信息。若需要自定义编辑入职登记表字段,人事管理员可以在管理后台(oa.dingtalk.com)-【工作台】-【智能人事】-【员工花名册】- 右上角【自定义字段设置】,编辑对应的字段,开启【在入职登记表中显示】,以及开启员工可见和可修改。入职登记表中...
个人信息
登记表入职
情况
是什么意思
答:
解:个人入职登记表是
新员工入职时填写的个人身份信息
、教育经历、工作经验、家庭成员等情况的表格,用于用人单位掌握员工的基本情况,并交由用人单位保管。而
劳动合同
是单位与员工就岗位、期限、工作条件、劳动报酬等权利义务达成的合意。员工入职登记表与劳动合同书本质上并不相同。
派遣
员工入职登记表是什么意思
答:
记录劳务派遣员工信息的表格。派遣
员工入职登记表是
用来记录被劳务公司派遣到相应工作单位的员工详细信息的一种表格,一般包括员工姓名、性别、年龄、学历、职业、工作经历等基本信息,以及联系方式、家庭住址等重要信息。
企业
员工
应聘登记表和
入职登记表
一样吗?
答:
应聘登记表是为了向用人单位请求特定的工作职位,应聘的目标很明确,此时还没有被录用。而
入职登记表是
入职流程中的一项,此时已经被录取。2、性质不同 应聘登记表中用人单位的人事经理,部门负责人或是招聘信息材料中指定的联系人。求职者必须向这个确定的对象介绍,推荐自己,要使对方从信中了解自己,让...
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