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员工工作几天离职要交社保吗
2号
离职
,公司
要交
当月
社保吗
答:
根据华律网查询显示:劳动者2号离职,公司需要为其缴纳当月社保
。根据国家社会保险法的规定,即使员工当月工作时间不足一个月,公司也有义务为其缴纳当月的社保。员工离职后,公司应及时为其缴清社保,或者依法为其办理社保和档案的转移手续。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同,...
员工
月初
离职
,当月
社保还要交吗
?人社局回复了!
答:
根据《社会保险法》第58条和《劳动合同法》第十条,
自员工入职之日起,无论何时离职,企业都有义务为员工缴纳社保
,这是法定责任,不可推卸。即使员工在当月15日后离职,只要在该月存在劳动关系,企业仍需为其缴纳社保,否则将可能面临法律风险和补缴义务。广东佛山人社局 佛山社保微信官方发布的文章明确...
离职
当月公司
交社保吗
答:
员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保
。单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当月停缴的是下个月的...
7号
离职
当月会
交社保吗
视频时间 00:43
入职签订劳动合同,
员工工作几天
后
离职
,
还要
给他
买社保吗
?
答:
不需要。依照《
社会保险
法》相关规定,用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如用工之日起数日内已
离职
,事实上已无法办理
社保
登记手续。
几号
离职
公司必须
交社保
答:
公司和
员工社保
缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》中,劳动者15号前
离职
,公司可以报停社保,但是
职工
在职期间,用人单位是应
缴纳社保
的,所以用人单位应当足额
缴纳员工
当月的社会保险。依据的法条是《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
辞职
当月只上
几天
班,单位
交社保吗
答:
辞职
当月只上
几天
班,单位
交社保
。
离职
当月社保一般是由单位缴纳。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给
员工
继续发工资了,
社保缴纳需要
扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题。合同解除中遇到的情形有哪些:1、合同...
员工上班
两天
离职社保
谁负
视频时间 00:22
上
几天
班就
离职
的
员工
,单位要给他买当月
社保吗
?
答:
上
几天
班就
离职
的员工单位是不会给他买当月社保的。因为社保是为企业或公司签订正式合同的员工而缴纳的,而且是根据本月工资的基数按比例而缴纳的。这种上几天班就离职的员工不具备为其缴纳社保的条件。一般这样的员工连临时工都算不上是不会,单位是不会为这样的
员工缴纳社保
的,没有一个单位能上几...
从法律上讲上半月
离职
公司要给交这个月
社保吗
?
答:
法律分析如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其
缴纳社保
。
离职
当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为
员工参保
,即便是其只有一天的
上班
时间。《中华人民共和国社会保险...
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