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员工工资补发怎么申报个税呢
离职后
补发
奖金
如何申报个税
答:
1. 登录国家税务总局官网或使用自然人电子税务局扣缴端,注册并登录。2. 选择“人员信息采集”添加个人信息,如果已有信息则跳过此步骤。3. 在“综合所得税
申报
”中选择“正常
工资
薪金所得”进行填写。4. 系统会自动计算税款,完成后点击“申报”。5. 选择“获取反馈”,确认申报状态。如果显示成功,则...
上月零申报后本月
补发
上月
工资个税怎么申报
答:
个人所得税的申报方式是相对灵活的,主要有以下几种选择:1、
通过扣缴义务人申报
,这个主要是指一些以工资薪金收入为主要收入来源的员工,有扣缴义务人,也就是说用人单位进行个人所得税代扣代缴.2、综合所得年度自行申报,这里讲的是工资薪金所得、劳务费收入所得以及稿酬所得及特许权使用费所得四项收入合一...
补发工资怎么报个税
答:
法律分析:补发工资应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税
。根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴个人所得税。扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款。报经主管地方税务机关审核后,可按照纳税人应取得工资收入的所属期间,计算缴纳个人所得...
一次性
补发
三个月的
工资
应
如何申报
扣缴
个税
?
答:
对于一次性
补发
三个月
工资如何申报
扣缴
个税
的问题,答案其实取决于发放的时间点。如果这笔工资是在同一年度内发放,那么税务处理相对简单。按照现行的个税政策,
个人所得税
是按照自然年度来进行计算的,因此,只要这笔款项没有跨越年度的界限,一般情况下,你只需按照常规的工资薪金所得进行申报和扣缴即可,...
补发
前几个月
工资怎么交个税
答:
补发工资应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税
。根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴个人所得税。扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款。个体工商户要交税吗 个体户注册开店是必须要交税的。对于月经营额不超过2万的免征增值税和企业所...
离职人员
补发工资个税如何申报
答:
法律主观:关于
补发工资个税申报
,单位应向主管税务机关提供书面说明,如果情况属实,可以将补发工资分摊到所属月份的工资薪金所得中,合并计算并缴纳
个人所得税
。各地政策可能有所不同,具体情况需参照当地规定。《中华人民共和国个人所得税法》第十二条规定,纳税人取得经营所得,按年计算个人所得税,并...
离职人员
补发工资个税如何申报
答:
离职人员
补发工资个税如何申报
答:首先
个人所得税
通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数.也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额.如果想要补税处理的话如下.个税逾期申报请填写"个人所得税...
北京
补发
跨年度
工资怎么申报个税
?
答:
1、先向税局说明情况,最好有书面说明,向税局说明情况之后,正常
申报
未按时发放的
工资
,合并发放工资的当月,把以往应发而未发放的工资剔除,再申报剩余工资的
个人所得税
。2、需要向税局书面说明,然后把
补发
的工资,摊回到以前的工资,再计算应缴纳的个人所得税。
个税
是调整征税机关与自然人(居民、非...
补发
以前年度
工资如何申报个税
答:
法律分析:
补发工资
的
个税申报
应当向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳
个人所得税
。所以如果单位补发工资,应当向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。但是各地的政策可能有所不同...
员工
离职后
补发工资
个税怎么申报
答:
劳动者离职后,若公司支付补偿金,这部分补偿金通常需要缴纳
个人所得税
。以下是关于离职补偿
个税申报
的具体说明:1. 根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》,个人因解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他...
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