33问答网
所有问题
当前搜索:
员工的行为规范有哪些
员工行为规范包括哪些
方面?
答:
员工行为规范包括仪容仪表、岗位纪律、工作程序、待人接物、环卫与安全、素质与修养等几个方面
。具体如下: 1、仪容仪表 这是指对员工个人和群体外在形象方面的要求,它可再具体分为服装、发型、化妆、配件等几个方面。 (1)出于安全需要,即根据法规政策要求对员工实行劳动保护。 (2)出于质量需要,制药业、食品加工业...
员工行为规范
准则十条是什么?
答:
4、服从上级指挥,听从指挥,按时、按质、按要求完成任务,接受上级检查,纠正差错,不许顶撞或借口推托
。5、
同事之间要互相帮助
,互相关心,团结友爱,互勉互励。6、
上班时间不干私活,不得外出
。7、
不准私自使用客房中的设施
,一经发现严重处理。8、
严禁盗窃公物及他人财物
,不可私存客人遗留物品,犯有...
.城市轨道交通职业化
员工
职业道德的基本
规范有哪些
?
答:
爱岗敬业(基础和核心
,是对从业人员工作态度的一种普遍要求,相互联系、相互促进)
诚实守信
(是处理人与人之间关系和经济活动关系的一项最基本的行为规范)
办事公道
(遵纪守法,坚持原则廉洁奉公,不徇私情、照章办事,平等待人)服务群众(天职)
奉献社会
(社会主义职业道德的最高要求)
品牌维护
(重要职业道...
【员工岗位职责和行为规范】
员工的行为规范有哪些
答:
7.
上半期间应做到:做姿要端正, 不得有仰靠, 将脚放在桌面, 管道和墙上, 不得随的吐痰, 损坏公物等不文明行为.8.
不得搬弄是非
, 挑拨离间, 工作时间禁止吵架, 打架不文明行为.9.
职工在工作期间内仪容要端庄
, 着装应整齐清洁. 上半期间严禁穿拖鞋或地拉鞋, 穿背心, 短裤, 裙子, 禁止上班...
日常
行为规范有哪些
?
答:
1、员工应保持积极向上的心态,保持微笑
。2、员工必须
举止端庄,谈吐文明,精神振作,姿态良好
。3、
在办公室的坐姿要端正
,不跷腿、摇腿,不得将脚放在桌子上。4、员工
不得拉手挽臂、勾肩搭背、搂腰、靠墙休息
。站立时,直腰、收腹、收臀,时刻给人以精力充沛之感,抬头挺胸,两手自然下垂,手勿...
公司
员工
守则
有哪些
?
答:
1、负责全天公司内卫生的打扫,保持公司全天的清洁卫生,值日人员有权监督并制止对公司环境有破坏行为的人员。2、值日人员在值日前一天下班后进行打扫,值日当天早上到公司复扫,主要负责打扫的卫生范围:办公室地面卫生,桌面整洁干净,垃圾框保持无垃圾,用过的电器是否关闭。第五章日常
行为规范
一.公物环境卫生1.公共财物,...
公司
员工
纪律与
行为规范
答:
3、如果公司没有相应的规范,请您在请示的同时需要按照公司文化的价值标准制定或建议制定相应
的规范
。 (二)八项不准: 1、不说有损公司形象的话,不做有损公司利益的事; 2、不在工作场所或上班时间从事私人事务; 济宁朝霞电子有限公司 -2- 3、不从事第二职业; 4、不收受客户红包; 5、不传播小道消息; 6、不...
员工行为规范
准则十条是什么?
答:
第一、制定本行为准则的目的是为公司
员工
提供正确
的行为规范
和道德标准,以便更好的执行公司各项规章制度,遵守国家法律和社会公共道德。第二、行为准则的基本方针。第三、形成积极进取的企业文化氛围,树立廉洁、和谐的良好企业形象。第四、遵守国家法律法规,建立团结、奋进、文明、自律、诚信、务实的员工...
员工手册之
员工行为规范
答:
1、每位公司
员工
都有义务、有责任遵守此
行为规范
。上班时间:由人力资源部和生产部根据生产经营需要制定的上班时间执行。2、上班时,仪表以及衣着服饰应保持庄重、整洁、大方、得体。3、根据员工提供的个人资料统一制作工卡。员工在上班时间应佩戴工卡。4、上班时间应坚守工作岗位,需暂时离开时应与同事交代...
员工手册之
员工行为规范
答:
共同行为 1. 每位
员工有
责任遵守本
行为规范
。上班时间:遵循人力资源部和生产部根据生产经营需求制定的时间表。2. 上班期间,员工应保持庄重、整洁、大方的仪表和适当的着装。3. 员工工卡根据提供的个人资料统一制作,上班时应佩戴。4. 上班时间应坚守岗位,如需暂时离开,应与同事打好招呼;离开公司外出...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工行为规范十大准则
给员工宣导公司规章制度
公司员工行为准则简短
员工行为规范
公司员工行为规范主要包括
员工六项基本行为规范是什么
员工安全行为十大规范内容
员工日常行为规范制度
员工应遵守的行为规范包括