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员工离职后档案如何处理
离职后
个人
档案如何处理
答:
1. 若您已找到新工作,新单位可以接收您的档案,
您可以直接将档案转移到新单位。如果新单位无法接收,您可以选择将档案存放在人才市场进行托管
。2. 如果您尚未找到新工作,通常情况下,您的档案会被暂时存放在原单位或人才市场进行托管。待您找到新工作后,再将档案转移到新单位。3. 原单位应在您离职...
离职后
个人
档案如何处理
答:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,
可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管
;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交...
员工离职档案
和社保
怎么处理
答:
一、离职档案处理
1.归档整理:员工离职后
,公司应将其档案进行归档整理,确保档案内容完整、准确。归档过程中,应对档案进行分类、编号,方便日后查阅。2.保密管理:员工档案涉及个人隐私和公司机密,应严格遵守保密规定。未经授权,任何人不得擅自查阅、复制或泄露档案内容。3.存储保管:档案应存放在干燥、...
离职后档案
要
如何处理
答:
【法律分析】:辞职后档案一般是按照以下方式处理:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。
离职员工档案怎么处理
答:
【法律分析】:一,
直接转移到新单位如果单位是直接保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可
。如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,
重新办理托管就可以了
。其实这种档案的转托管手续在异地...
员工离职之后
个人
档案怎么
办
答:
(1)
离职员工
将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 。(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无...
辞职后
个人
档案怎么处理
答:
离职以后
,个人
档案
可以按照以下情况进行
处理
:1、当事人
离职后
,有新的用人单位接受个人档案的,劳动者可以将个人档案转移至新单位,新单位应当及时接收劳动者的个人档案;2、离职后,没有新单位接收的,劳动者可以将个人档案转移至户口所在地的人才市场,户口所在地的人才市场应当及时接收档案,并且妥善保管...
离职后档案
要
如何处理
答:
离职后
个人
档案处理
如下:1、
辞职后
个人档案应及时转移;2、辞职后用人单位应及时办理档案转移手续;3、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。
员工离职
单位以各种理由拒绝转档案的,劳动者可以到劳动部门举报处理;4、劳动者离职后如果尚未找到新单位的,可将档案...
离职后档案
要
如何处理
答:
一、
离职后档案
要
如何处理
1、离职后,档案会进行转移。用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明后,会在十五日内办理档案转移手续,有新单位的,可以向档案转移到新单位,没有新单位的,可以向档案转移到户籍地的人才市场。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动...
公司
离职后
个人
档案如何处理
答:
公司
离职后
,个人
档案
应当按照以下方式
处理
:1、离职后立马找到新单位的,可以让原单位将档案关系转移到新的用人单位,由新单位进行保管,新单位没有保管权的,可以将档案交由新单位所在地的人才服务市场进行保管;2、没有找到新单位的,可以让户籍地的人才服务市场进行保管,持本人的身份证、毕业证和解约...
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