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员工管理必读12篇书籍
管理
人员
必读
的10本经典
书籍
答:
管理人员必读的10本经典书籍有:《管理者必读12篇》
、《万达哲学:王健林首次自述经营之道》、《创业维艰:如何完成比难更难的事》、
《重新定义公司:谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队,你能怎么管?》。《跨界:开启互联网与传统行业融合新趋势》、《商业冒险:华尔街的12个经典故事》...
关于人力资源
管理
的
书籍
这三本都很推荐
答:
1、《人力资源管理必读12篇》推荐理由
:诚如书名,一本非常有启发性的著作。以丰富的实践为基础,集结世界顶级人力资源管理大师经典,从激励、员工、薪酬、绩效、组织发展、招聘、培训等面向与模块入手,即充分体现人力资本管理的细枝末节又不失实战高度,帮助企业破除组织人力资源顽疾,让CHO(首席人力资源...
十大经典管理类书籍 十大经典
管理书籍
有什么
答:
2、《管理的实践》(ThePracticeofManagement)
,开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下,就可以包括:目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。3、《领导力...
5本
员工
激励
书籍
推荐
答:
《
员工管理必读12篇
》是12Reads系列培训教材惟一专注人员管理的著述,有了它,员工管理理应简简单单并效率出奇。P.S.《员工管理必读12篇》这本书是编见过的最经典的员工管理
书籍
,没有之一!因此放在榜首推荐。建议大家在看其他书之前先要看这本《员工管理必读12篇》。关于员工激励,这本书中也有很深入...
推荐一本“激励
员工
”的
书籍
答:
《
员工管理必读12篇
》这本书带给我的是全新的理念和看待问题的方式,今天也正好借此机会总结下我在这么多年管理工作中对员工激励的一些看法和感悟。 这些感悟大致分为两个部分,一是我认为的常用的激励方法,一是对员工激励工作的总结。这些都只是我个人的一些粗陋见解,要真正完全掌握员工激励的艺术,还是推荐大家去好好...
推荐几本人力资源方面的书
答:
《人力资源管理必读12篇》是最值得HR从业者读的一本书
,并且无论是入门级还是有一定工作经验的,都能学到对应的东西。这本书其实不算是传统的出版物,纯粹不是为了写书而写书。没有冗长的理论以及毫无意义的文字堆砌,它的目的只有一个:就是实打实得帮助HR管理者提升专业技能。并且,也确实做到了。...
《人力资源管理必读12篇》
简介
答:
进阶之路,
建议仔细阅读《人力资源管理必读12篇》这本书
,说是必读,真是一点都不夸张。无论是HRA还是HRD,这本书都不会让你失望。不算太厚的一本书,分了12篇文章,六大模块均有涉及,并且深度和专业度都十分强悍。一路走来,从HRA到HRD大概有这几道坎是你必须要经历的:第一道坎:心急吃不了热...
5本适合基层
管理
者看的书推荐
答:
1、《管理者
必读12篇
》毫无疑问,来自12Reads的这本《管理者必读12篇》引领了市面上大多数
管理书籍
的潮流和风向标。虽然是比普通的书要贵些,但效果确实也比一般的书要好不少。很多人都在推荐这本书,具体还是需要你自己去亲身体验哦。2、《追求卓越》相较《管理者必读12篇》这样的「新秀」而言,这...
《
员工管理必读12篇
》读后感
视频时间 01:00
管理
团队有什么推荐的书吗
答:
有啊,你可以看看《团队
管理必读12篇
》这本书。个人认为是最好的团队
管理书籍
了。说实话,团队管理方面的著作本人也看过不少,但大多都感觉没什么卵用昂,《团队管理必读12篇》还是算不错的了,虽然购买比较麻烦只能从12Reads官网买并且价格也小贵,但依然挡不住它是一本好书啊。SO,相信这本书会对...
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