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员工行为规范制度
员工行为规范
准则十条是什么?
答:
1、严格遵守酒店各项规章
制度
,服从领导的指挥安排。2、上下班必须提前10分钟到岗,不准迟到、早退。3、注意仪容仪表及个人卫生,仪表要整洁,按要求着整洁干净的制服,钮扣要齐全扣好,工牌应佩戴在左胸前,不能将衣袖、裤腿卷起,按规定穿好鞋子,不得穿破损鞋上岗。制服在身,言行举止要检点。4、服...
员工行为规范
管理
制度
答:
3.2.1
员工
须保持自己办公桌面干净整洁,不可凌乱;3.2.2 未经同意不得随意翻阅同事的文件、资料等;3.3.3 递交物件时,要把正面文字对着对方,如是钢笔或剪刀等利器,应使刀尖向着自己;3.3.4 走通道、走廊时应尽量放轻脚步,不在办公室嘻笑打闹,不做与工作无关的
行为
;3.3.5 真诚谦恭待人...
员工手册之
员工行为规范
答:
19. 部门负责人处理
员工
过失时,应实事求是,与员工分析原因,提出改正方法。20. 处分过失员工时,负责人应进行详细调查,提出准确报告,正本备案,副本给员工。21. 对违纪现象的检查和处理,按公司规章
制度
实施,如有异议,由审计督查委员会复议确定。22. 员工除遵守本
行为规范
外,还应遵守企业制定的其他...
【
员工
岗位职责和
行为规范
】 员工的行为规范有哪些
答:
1. 职工的
行为规范
, 直接反映着一个单位的作风, 人员素质和管理水平. 为经一步提高职工素质, 对本站职工的行为规范作以下规定.2. 每个职工都要树立高度的集体荣誉感和责任感, 努力为集体争取荣誉. 树立强烈的敬业精神.3. 职工之间要进行自我调节, 处理好人际关系, 做到互相尊重, 理解和信任, 发扬...
员工手册之
员工行为规范
答:
1、每位公司
员工
都有义务、有责任遵守此
行为规范
。上班时间:由人力资源部和生产部根据生产经营需要制定的上班时间执行。2、上班时,仪表以及衣着服饰应保持庄重、整洁、大方、得体。3、根据员工提供的个人资料统一制作工卡。员工在上班时间应佩戴工卡。4、上班时间应坚守工作岗位,需暂时离开时应与同事交代...
公司
员工
纪律与
行为规范
答:
一、 本公司所属
员工
,均应遵守下列规定:1、遵守公司的一切规定、
制度
及通告; 2、准时上班,按时下班,不迟到、不早退; 3、对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压; 4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸,或利用电脑聊天、打游戏; 5、服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,但一经上级主管决定...
员工行为规范
包括哪些方面?
答:
员工行为规范
原则: 1、一致性原则 一致性是指:员工行为规范要与企业理念保持高度一致并充分反映企业理念;行为规范要与企业已有的各项规章
制度
保持一致,对员工行为的具体要求不能与企业制度相抵触;行为规范自身的各项要求应该和谐一致,不要自相矛盾。 坚持一致性是员工行为规范存在价值的根本体现,这样的规范性要求容易被...
员工
日常
行为规范
答:
员工行为规范
2.1.0 日常行为 2.1.1 按操作规程使用各种工作、生活设备、设施礼貌待人,穿戴整齐,举止大方,同事之间互道问候;2.1.2 办公区域内严禁大声喧哗、吸烟等不文明举止,不影响他人工作,传呼机、手机等通讯工具设置至无声档(振动档),上班时间不做与工作无关的事;2.1.3 工作交流尽量...
企业公司
员工行为规范
守则
答:
企业公司
员工行为规范
守则 一、 职业道德要求 () 敬业爱岗 勤奋敬业,积极肯干,热爱本职岗位,乐于为本职工作奉献。 () 遵守纪律 认真遵守国家政策、法规、法令,遵守公司规章
制度
和劳动纪律。 () 认真学习 努力学习科学文化知识,不断提高业务技术水平,努力提高服务质量。 () 公私分明 爱护公物,不谋私利,自...
员工行为规范
答:
公司
员工行为规范
一、岗位规范 (一)从上班到下班 1、上班的时候 1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。 1.2 做好工作前的准备。 1.3 铃一打就开始工作。 2、工作中 2.1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。 2.2 遇有工作部署应立即行动。 2.3 工作中...
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