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唐太宗的用人思想及影响
唐太宗
,武则天,唐玄宗是如何重视人才的?他们这些做法给当时社会带来了什...
答:
一、唐太宗任用长孙无忌、房玄龄、杜如晦、魏征等良吏,提高行政效率,出现了“贞观之治”的局面
二、武则天多方招揽人才,发现和提拔了狄仁杰、张柬之等很多有才干的人。
在她的统治期间,社会经济文化继续发展
三、
任用贤能
是唐玄宗开元年间用人的基本原则,他任用一批有德有才的人。让才干出众、敢于直...
唐太宗
、武则天、唐玄宗是怎样重视人才的?他们的这一做法给当时社会带来...
答:
唐太宗以善于用人和重视纳谏而著称,他重用了一批能干廉洁、敢于直言的大臣,提高了行政效能
。他还重视教育,大力培养人才。武则天统治时期,多方招揽人才,发现和提拔了许多有才能的人。唐玄宗本着任用贤能的原则,起用了一批有德有才的人。 影响:
唐朝统治稳定,政治清明,经济发展
,出现了“贞观之治”、...
唐太宗的用人
之道对现实中有什么意义?
答:
唐太宗的用人之道使寒门子弟入仕机会大增,为政坛带来新气象
。此外,更接纳封德彝之议,命宗室出任官吏,以革除其坐享富贵的恶习。李世民知人善任,用人唯贤,不问出身,初期延揽房玄龄、杜如晦,后期任用长孙无忌、杨师道、褚遂良等,皆为
忠直廉洁之士
;其他如李_、李靖等,亦为一代名将。此外,李...
唐太宗
、武则天、唐玄宗是怎样重视
用人
的?他们的做法对社会有什么
影响
...
答:
(1)唐太宗重用敢于直言的魏征等人
,调整统治政策,他统治时期政治清明,经济恢复和发展, 国力增强,出现了“贞观之治”。(2)武则天重视人才,任用贤臣,注重减轻农民负担,采取各种措施促进社会生产继续发展,史称她的统治有
“贞观遗风”
。(3)唐玄宗在开元年间,重用贤能,大力整顿吏治,进行了一系列...
贞观之治
用人
方面有何
影响
答:
唐太宗任人廉能,知人善用;广开言路,尊重生命,自我克制,虚心纳谏
;并采取了以农为本,厉行节约,休养生息,文教复兴,完善科举制度等政策,使得社会出现了安定的局面;并大力平定外患,尊重边族风俗,稳固边疆,最终取得天下大治的理想局面。因其时年号为“贞观”(627年~649年) ,故史称“贞观之...
唐太宗的
这些
用人
之道对于我们今天有什么现实意义?
答:
清除超职数干部就应该拿出贞观时期并省官员的魄力和勇气;在人才的选任方面要亟待打破资历、辈分、学历等属无因素的制约,真正做到用其所长,注重实效。
唐太宗
深知任用官吏,不在人数多寡,而在于是否精干。冗官冗吏,不仅增加国家财政负担,而且极易造成人浮于事,败坏吏治,
影响
政务通达和行政效率。
唐太宗
.武则天.唐玄宗
的用人
特点?重用了哪些人?
答:
唐太宗
李世明
用人
特点:知人善任,用人唯贤,不问出身。重用过:房玄龄、杜如晦,长孙无忌、杨师道、褚遂良等。武则天用人特点:明察善断,有知人之明,重视延揽人才,能从广泛搜罗人才中拔擢贤才以为己用。重用过:狄仁杰、张柬之、桓彦范、敬晖、姚崇等。唐玄宗用人特点:各取所需,虚怀纳谏。重用过...
唐太宗
还重用敢于直言的魏征,对唐朝社会
的影响
答:
唐太宗的用人和
纳谏,既是贞观之治出现的原因,又是贞观之治的重要表现以民为本的
思想
,广开言路,虚怀纳谏的胸襟;重用人才,唯才是任的准则;铁面无私,依法办事的气度;构成了贞观之治的基本特色,成为封建治世最好的榜样。使唐朝在当时与西方国家相比,无论在政治、经济,还是文化上都走在世界的最...
唐太宗的用人
原则是什么?这种措施收到了什么成效?唐太宗的这些举措在今...
答:
以民为本的
思想
,广开言路,虚怀纳谏的胸襟;重用人才,唯才是任的准则。
太宗
十分注重人才的选拔,严格遵循德才兼备的原则。太宗认为只有选用大批具有真才实学的人,才能达到天下大治,因此他求贤若渴,曾先后5次颁布求贤诏令,并增加科举考试的科目,扩大应试的范围和人数,以便使更多的人才显露出来。...
用人
之道的
唐太宗
答:
而在他的所有治国方略中,用人之道又更为重要。
唐太宗
喜欢人才,也擅长用人,在他理政的23年时间里,所用的文臣武将不胜枚举,著名点的有魏征、尉迟敬德、房玄龄、杜如晦等。纵观
太宗用人
之道,可以归纳为以下几点:首先,重视人才,太宗认为“能安天下者,惟在用得人才”。当年太宗平定刘周武,刘下属部将虽然投降,但...
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