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商业保险工伤险评残等级赔付标准
工伤
伤残
等级
评定标准及
赔偿标准
是怎样规定的?
答:
3、伤残七至十级的赔偿标准:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资。
工伤评残
9级的
赔付标准
答:
工伤评残9级的赔付标准主要包括以下几个方面:一次性伤残补助金
。根据《工伤保险条例》,九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,具体金额根据省、自治区、直辖市人...
工伤评残
十级
赔偿标准
怎么规定的?
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
工伤评残标准
1-10级明细
答:
1至10级工伤赔偿标准是:
一次性伤残补助金
,
一级为27个月的本人工资,二级为25个月的本人工资,三级为23个月的本人工资
,四级为21个月的本人工资,五级为18个月的本人工资,六级为16个月的本人工资,七级为13个月的本人工资,八级为11个月的本人工资,九级为9个月的本人工资,十级为7个月的本人...
工伤评残标准
一览表
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资
,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
评残
十级
等级标准
和补偿
答:
【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;...
1—10级伤残
赔偿标准
答:
1)一次性工伤医疗补助金:由
工伤保险
基金支付;2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;上述两金
标准
,根据伤残
等级
确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般是按照本人工资一定倍数计算。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅(江苏省的规定比较特别...
工伤评残
10级的
赔付标准
答:
实践中,工伤赔偿标准准用2004年施行、2011年修改的《工伤保险条例》。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人...
工伤评残
和
赔偿
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人...
工伤评残
10级的
赔付标准
答:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
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