33问答网
所有问题
当前搜索:
团队对于你来说意味着什么
团队
作用是
什么
答:
团队精神能够使团队成员齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,
对团队
的个人
来说
,团队要达到的目标即是自己必须努力的方向,从而使团队的整体目标分解成各个小目标,在每个队员身上都得到落实。 2.团结凝聚功能 任何组织群体都需要一种凝聚力,传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令,淡化了个人感情和社会...
团队
合作的意义
答:
所谓团队精神,
简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现
。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务...
在你看来,个人和
团队
哪个更重要一些?
答:
我觉得是个人比较重要的,举个例吧,美国苹果创始人乔布斯与他的管理
团队
,乔布斯中途离开过苹果一段时间,苹果股价和市场一落千丈,几乎濒临破产的地步,后来又把乔布斯请回公司,乔布斯通过一系列的营销整合,产品创新,苹果才得以恢复元气,重回手机老大位置。这个案例说明了个人比团队重要,类似这样的例子...
什么
是
团队
答:
团队工作代表的是一系列鼓励成员间倾听他人意见并且积极回应他人观点、对他人提供支持并尊重他人兴趣和成就的价值观念
。一个优秀的团队必须是拥有创新能力的团队,团队中的每个成员都习惯改变以适应环境不断发展变化的要求。 \x0d\x0a\x0d\x0a团队和一般群体不同,它是一个有机整体,团队成员除了具有独立完成工作的...
为
什么
要建立
团队
答:
1、团队具有目标导向功能
。团队精神的培养,使员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。 2、团队具有凝聚功能。任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来...
你认为
团队
的重要性是
什么
答:
1、目标一致。共同的目标是一种意境。
团队
成员应花费充分的时间、精力来讨论、制定他们共同的目标,并在过程中使每个团队成员都能够深刻地理解团队的目标。以后不论遇到任何困难,共同目标都会为团队成员指明方向和方针。2、具体目标。将团队共同的目标分解为具体的、可衡量的行动目标。行动目标既能使个人不...
团队
是
什么
答:
由此看来,
团队
并不是一群人的机械组合。一个真正的团队应该有一个共同的目标,其成员之间的行为相互依存,相互影响,并且能很好合作,追求集体的成功。团队工作
代表
的是一系列鼓励成员间倾听他人意见并且积极回应他人观点、
对
他人提供支持并尊重他人兴趣和成就的价值观念。一个优秀的团队必须是拥有创新能力的团队,团队中的...
建立一个
团队
有
什么
好处呢?
答:
团队
根据类型
来说
,也可能不同,有技术团队,专业团队,营销团队,学生组织,社会团体,政府服务团队,按照盈利性、目的、职能可以细分。 可以说吧,如果单纯泛泛谈一个团队,它的战斗力比不是团队的一群人强很多。但是其中还涉及团队内部的职位分工,团队文化等多方面问题。 你如果感兴趣的话,可以看...
团队
合作重要吗,为
什么
?
答:
对于
很多领导
来说
,表现自己的脆弱是很难受的事情,因为他们养成了在困难面前展现力量和信心的习惯。在很多情况下这当然是一种高尚的行为,但当犹疑的
团队
成员需要他们的领导率先脱光衣服、跳进冷水中展示以人性脆弱为基础的信任时,这些高尚行为就必须弱化。其实这反而需要领导具有足够的自信来承认自己的弱点,以便让别人...
团队
有
什么
用途?
答:
4.权限(Power)
团队
当中领导人的权力大小跟团队的发展阶段相关,一般
来说
,团队越成熟领导者所拥有的权力相应越小,在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中。团队权限关系的两个方面: (1)整个团队在组织中拥有
什么
样的决定权?比方说财务决定权、人事决定权、信息决定权。 (2)组织的基本特征。比方说组织的规模...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎么理解一个团队的意义
团队对个人的意义
做团队是什么意思啊
团队的定义和意义
成长团队的含义是什么
团队的意义
何谓团队?
什么叫团队,团队的理解
为什么要有团队