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国企不可以裸辞吗
从
国企裸辞
一年的我,现在过的怎么样?
答:
可是随着年龄的增长,对于自己的要求越来越高;工资、氛围和工作内容都
不能
算是自己满意的。纠结再三,我放弃了稳定的
国企
工作,选择做一名出逃的国企人。而且我选择的是
裸辞
。不是不想找了下家再走,而是正好赶上过年时期,想调整休养一段时间。裸辞一个多月是什么感受 ?我有大把的时间,
可以
用来...
在
国企
受到排挤,应该怎么办?
答:
只要不出错,该是你的钱一分不会少你,看不惯你的人也
不能
随便开除你。换个角度想,你看不惯我,那我就活出一副你看不惯我还干不掉我的样子。回到自己日常为人处事,少说多看,言多必失。多学习,提高自己的市场竞争力,实在待的难受,要有实力换个更好的地方。
国企
员工,千万不要
裸辞
。
国企
工作8年,思想和行为方式被禁锢,要不要辞职?
答:
4、最最重要的一条!一定要在找到工作,确定入职时间和薪资待遇后,才
可
申请离职!切记不要
裸辞
!!!如果
...但是过得不开心,已经有很严重的心理疾病了,应该
裸辞吗
?
答:
再者说,
能够
形成心理问题,不是一朝一夕的事儿,肯定是经过一段时期的积累导致的,那么既然不想
裸辞
,有这个让自己不适的端倪,苗头的时候,为什么不早做准备,物色新的工作呢?为什么非要等到裸辞,是回家疗伤休养吗?
国企
也分很多种,央企,地方国企,转型改制性质国企等等,所谓稳定也是相对的,退一...
在
国企
干了九年月薪两千的工资,今年从国企辞职了,三十一岁还能干什么...
答:
如果说你今年31干了9年,竟然从
国企裸辞
,你大概率会哭着说,后悔!一般像这种情况应该是有家庭了,那如果你产生这种裸辞,我觉得不是很明智。那如果说你真的做了这个决定或者已经离职了,这时候有以下几点仅供你参考。1、不要受限于你之前的工作,国企干了9年一个月2000块,你说你做的工作能有...
从
国企裸辞
,至今一年无收入,我后悔了吗?
答:
不完全冲突,却也
不能
相容。我之前的工作节奏很快,经常加班,长久下来,我身心疲惫,精神紧绷,休息时间我只想葛优瘫。更重要的是,我发现一个令人不安的真相——重复繁琐的工作让我变得不爱思考,成长空间极度有限,再继续下去,我很可能会变成温水煮的那只青蛙。我并不鼓励职场人盲目
裸辞
,也不提倡...
国企
上班,想要辞职,该怎么做?
答:
既然说到想要辞职的话,那你这个念头应该是非常的强烈了,可是为什么到现在还没有走呢?我觉得你之所以想离开这个地方,主要是一些原因,比如说
国企
虽然很稳定,但是他的薪酬普遍都不高,而且里面排资论辈的现象特别的严重,一些年轻人就会觉得做下去没有什么前途,而且他缺乏活力,工作的氛围也会非常的松散...
在
国企
工作了10年,现在没心思工作,你觉得应不应该
裸辞
出去度个假?
答:
但在过去的十年里,一切都变了,一切都是为了钱。我身边的人都试图通过打洞和偷洞来成为官员。贫富差距越来越大,同事们都很好奇。工作和生活都不幸福。一直想放下这个铁饭碗,一直在犹豫。我到现在还没有辞职,但我必须等待退休。我想说的是,其实你不用辞职就能发展。在
国企
,你
可以
定一个目标,...
在
国企裸辞
会得罪同事吗?
答:
去年从
国企裸辞
,刚提辞职,就被踢出了群,之后该同事在群里发了我和他的一段聊天截图,让所有同事对我翻脸,导致我走的时候,并不算好聚好散。其实辞职决定我考虑了很久,好几个月了,当时加上自己在里面,并不开心,就向直属领导提了辞职,领导也下意识地挽留,但是我去意已决,领导也深知在...
在
国企
待了10年,遇到事业瓶颈,35岁辞职再谋出路合适吗?
答:
礼拜天还要分配各种各样社交媒体乃至加班加点。如果你工作能力特别强,或是你好运气进了大企业有好的背诵,要不然你想跳槽了都难寻找好的新东家。但是,如果真的本人能力很强,不太喜欢
国营企业
那类平静的生活,凭着自身的技术性和工作能力完全
可以
寻找一份理想的工作,可是前提是务必自身能力强,早已有...
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