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国企丧葬费拿多少个月
2024平顶山
国企丧葬费
是
多少
?
答:
平顶山国企的丧葬费一般是上一年度职工月平均工资的六倍来确定的
,无论实际办理丧葬事宜花费了多少都是会按照以上标准来支付的,那么当企业的员工无论是否在工作期间出现了死亡的情况后,企业都是会本着人性化的原则去发放一定的丧葬费用,具体标准根据当地政策决定。 一、平顶山国企丧葬费是多少?丧葬费...
国企
死亡后可以领取
多少个月
工资
答:
可以领6个月的工资
。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月...
国企
职工死后
丧葬费
是
多少
答:
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,
分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给
。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。法律依据:《工...
国企
下岗职工死亡
丧葬费
应该由谁支付
答:
国企下岗职工死亡丧葬费应该由社保局支付,职工未缴纳社保的由职工近亲属支付。职工因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金;职工因工死亡的,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金,丧葬补助金为
6个月
的统筹地区上年度职工月平均工资。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人...
国企
死亡后可以领取
多少个月
工资
答:
单位职工死后可以拿20个月工资
。如果是事业单位的话退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,
一般为20个月的本人的工资
。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、...
国企
退休职工去世后有哪些补助
答:
国企
退休职工去世的补助有:1、
丧葬费
标准:机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4
个月
的标准执行。2、抚恤金标准:国家机关事业单位在职及离退休人员死亡,一次性抚恤金按以下标准执行:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本...
国企
在职员工去世有补偿吗
答:
自主权、直辖市对此有规定,按所在省市规定执行,具体标准建议咨询当地人力资源社会保障局。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 丧葬补助金为
6个月
的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定,职工因工死亡,其直系亲属所能获得的丧葬补助金,以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。
离休干部的抚恤金和
丧葬费
一共是
多少个月
答:
离休干部的抚恤金和
丧葬费
一共是40
个月
。一次性抚恤金发放标准 国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个...
国企
职工死亡抚恤金发放标准
答:
国企职工死亡抚恤金发放标准1、丧葬补助金为
6个月
的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属,一般配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。退休人员丧葬费领取流程1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要...
国企
退休工人
丧葬费
怎么算
答:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费
按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六
个月
总额计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入...
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