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国企公司间协议有用吗
劳务
公司
跟
国企
签标前
协议有效吗
?
答:
总之,
如果劳务公司和国企签订的标前协议符合相关法律法规和双方的真实意愿,那么该协议是具有法律效力的
。但是,具体情况还需要根据相关法律法规和实际情况进行判断和处理。
国企
职工存本
公司
签订的经济承包
协议书
具备法律效力吗?
答:
当然具有法律效力的
,只要双方签订的经济承包协议书真实有效,就具有法律效力。
劳务
公司
是可以与
国企
签联合合作
协议吗
?是否具备法律效力
答:
是的,劳务公司可以与国企签订联合合作协议,
该协议具有法律效力
。联营合同除具有一般合同的特征之外,还有其自身的特征,例如合同主体必须是法人,而且必须是企业法人和事业法人。机关法人、社会团体法人不能成为联营合同的主体。请注意,具体的法律效力和适用性可能会根据具体的合同内容和当地的法律法规有所不...
国企
签了三年
合同
稳吗
答:
国企
签了三年
合同
不一定稳定。进入国有企业先签的3年合同,这是国企正式职工的通用做法,国企正式职工没有事业编制,
国有企业用
工管理就已经由企业自行决定,管理干部按着隶属关系,由上级主管部门任命,上市
公司
的旅行法律程序。,还应当提交车架号码拓印膜。用人单位应当自录用之日起与劳动者建立劳动关系:...
国企
签了三年
合同
稳吗
答:
法律分析:国企签了三年合同并不意味着可以一直在国企工作
。进入国有企业先签的3年合同,这是国企正式职工的通用做法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。国企正式职工没有事业编制,国有企业用工管理就已经由企业自行决定,管理干部按着隶属关系,由上级主管部门任命,上市公司的履行法律程序。...
已经进了
国企
,就业
协议书
还得签吗?有什么用呢?
答:
要填写的,一般刚进
国企
的时候,学校的那个三方
协议
是
有用
的,包括你以后的违约,可能都 能用到这个协议,最好是填写上!
你好,我也是签订了三方
协议
了,但是协议里什么都没写,待遇违约金什么的...
答:
好单位不担心没人应聘,所以一般不用违约金来约束;好单位也会遵守
协议
,你不用担心。就业协议在你正式到
企业
工作及签订劳动
合同
后就失效了。作为
国企
,都会有明确的规章制度,不会随意变更,就算修改了也是按规定统一执行。
国企
可以签居间
合同吗
答:
2、居间人对委托人与第三人
之间的合同
没有介入权。居间人只负责向委托人报告订立合同的机会或者为委托人与第三人订约居中斡旋,传达双方意思,起牵线搭桥的
作用
,对合同没有实质的介入权。3、居间合同是双务、有偿、诺成合同。三、居间人的权利与义务(一)居间人的权利:居间合同中居间人的权利实际...
国企
必须签三方
协议吗
答:
国企
必须签三方
协议吗
一般都要签三方协议的。如果不签的话,对你自己没有保障。拓展内容:一、三方协议的重要
作用
协议书
是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一,因此,毕业生必须妥善保管。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的...
国企
为什么喜欢签第三方
合同
答:
主要要看合同上规定的内容。只要不违反法律、法规的规定,三方共同协商一致,所签合同不显失公平,那就是
有效合同
,何时生效由你们三方共同协商。如果第三方
合同有
这方面的体现,是可以转正的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
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