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国企可以30年退休吗
国企
职工
30年
工龄
退休
答:
法律分析:不可以
,达到法定年龄退休,男工人、职员年满六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄满二十年的,所以除非因为丧失劳动能力,都需要等到法定年龄退休。法律依据:《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》 第二条 国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体(以下简称企业、机关)的工人、...
国企
职工工龄满
30年退休
政策
答:
法律分析:
1、事业单位工作人员,工作年限满30年
,或男年满55周 岁,女年满50周岁,且工作年限满20年, 因病不能坚持正常工 作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员,工作年限满30...
济南市的
国企
职工
能否
工龄满
30年退休
答:
我们国家对于企事业职工,从来就没有制定过工龄满30年办理退休的政策
,只有国家政府工作人员才有,对于企事业职工,全国各个企事业单位都是一个政策,都是按照法定退休年龄办理退休的,男60周岁,女干部55周岁,女工50周岁,特殊工种为男55,女45周岁,病退为男50周岁,女为45周岁,这个制度是根据国发(78...
国企
工作多少
年可以退休
答:
法律分析:国家法定的企业职工正常退休年龄是:男职工年满60周岁。女干部年满55周岁,女工人满50周岁
。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或因工致伤,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的...
国企30年
工龄50岁准
退休
答:
法律分析:距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法
。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。法律依据:《国务院...
国企三十年
工龄
退休
拿多少
答:
具体情况具体分析。因为每个人所在单位不同,职位不同导致基本工资不同,一般情况下
30年
工龄,
退休
后按85%比例拿退休金。 一、
国企
是否有退休工资 国企有退休工资。具体如下: 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工...
国企30年
工龄
可以
申请
退休吗
!我是普工!实在不想干了?
答:
国企
的职工正常
退休年
令是六十周岁,才能办理手续,如果年令不到,只能申请企业内退,等到了退休年令时才能正式退休,享受退休待遇工资的。
国企30年
工龄
退休
工资
答:
工龄工资(含工龄):每年
30
元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。法律依据:《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》 第二条 工人退休后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)...
国企
下岗工人
退休
年龄现规定是多大年龄?(男职工)工龄
三十年
以上55...
答:
国家没有针对
国企
下岗职工专门规定
退休
年龄,但是对于计划内破产企业,各地一般都有地方法规,允许单位中安置人员提前退休。具体要看你们那里的地方规定。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》[劳社部发(1999)8号]一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前...
在
国企
工作的员工,
可以
提前
退休吗
?为什么?
答:
只要是非常正规的企业或者是单位一般都是允许提前
退休
的,但是如果在一些不正规的企业,或者签订了不正规的劳动合同,可能要经历一番挫折才能够成功地提前退休。其次,,如果在
国企
中的工作年限已经做满20年,而且距离规定的法定正式退休年龄小于或等于五年,或者是已经在事业编制内从事了
30年
的人,如果本人...
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