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国企和私企哪个领导有钱
国企
老总
有钱还是私企
老总有钱还是上市公司老总有钱
答:
但想想某些腐败的
国企
老总们,是谁向他们大额行贿,不全都是
私企老板
吗,某个特定的私企老板即使企业规模比某个特定国企小得多,但其老板肯定也比国企老总钱多得多。道理可能就在这里。 1、私企上市公司的高管(非股东),年薪一般都在百万以上,也有见过年薪20万左右的。 2、国企老总有年薪几千万的应该...
公务员,
私企
老总,
国企
工人。
哪个
更有地位???
答:
1、
私企
老总,私企老总赚的多,享受的多,对未来有很好的把握,是最有希望成为大款的!也是最
有钱
的!2、公务员,公务员就是稳定中的稳定,要当公务员,就得有机灵的脑子,可以随机应变拍马屁,看的还是为人处世的能力。不善于勾心斗角的人很吃亏。也非常难上位。3、工人,工人么,无产阶级,毕竟不...
两个选择,
国企
朝九晚五25万每年,
私企
去干小
领导
50万每年,该怎么选...
答:
选择
国有企业
经济条件很好,如果你在家你赚25千和50,1000对于家里的经济条件来说,没有多大的影响,老百姓觉得,你不需要去趟泥泞的水,很让你明白,在私营部门,一分钱一分货,也就是说,给你那笔钱,你需要为等量的工作和压力做好准备。众所周知,在
国企
工作,至少是稳定的,工作稳定,收入稳定...
国企
的工资能有多低?与高管收入差距有多大?
答:
很多人认为
国企
工人工资高,很多人不理解。其实国企的工人工资不多,但平均下来会多一些。举个例子,如果
领导
开10000工人工资3000,那么你的工资就在6500左右。其实不在国企的人真的不知道这里的水有多深,真正工作的工人工资总额也不多。但是,有些国企就是一个见过四个领导在哪里看你工作的工人。一点...
国企
事业部总经理
和私企
总经理
哪个
好
答:
国企
好 一、国企底线更高;
私企
灵活性更强。二、国企不完全以赚钱为目的,要承担很多社会责任;私企要先考虑能否赚钱,附带宣传社会责任。三、国企的人才很多,水准很高,但内耗重,怀才不遇的可能性很大,每上一步都很艰难,且有隐形天花;私企的人才建设大多不如国企,基本质素也有差异,但效率高,...
一个
私企
年薪20w,一个
国企
年薪9w多,该怎么选择?请大佬赐教?
答:
所以,一般能去国企的,不去私企,因为
国企有
时间可以自己干,私企基本上只能替
老板
赚钱,自己的时间几乎没有。事实上,现在无论是
私企还是国企
月薪过万的工资都有相应的责任,国企安逸只是相对的,只是对比宽松而已,责任和岗位要求差不多的,没有不干活就能拿到工资的岗位。在年薪20万和9万之间, 相差一倍,放大了说就是...
年龄38岁,是选择年薪38万
私企
,
还是
年薪22万
国企
部门副职?
答:
知道小有建树答主 回答量:217 采纳率:0% 帮助的人:42.8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 你好,面对年薪38万的
私企
工作和年薪22万的
国企
工作,结合你的年龄,我建议你选择年薪22万的国企工作。原因只有一个,那就是45岁以后,你在国企里面还可以当
领导
挣高工资,而你在私企将无立足之地。 而你...
国企
朝九晚五每年25万,
私企
任小
领导
压力大每年50万该怎么选呢?_百度知 ...
答:
一旦老总认定你不适宜这个职位,很有可能50万年收入马上便会断崖式下降,那时候对自身自尊心的严厉打击是要命的。回过头看
国营企业
,
哪一个
岗位拿什么薪资待遇,这也是早已整体规划好了的,并且全部公司的薪酬方案是干固了,假如产生变化需要一个繁杂的程序流程,例如上级
领导
主管的单位审核、职工薪酬控制,...
私企与国企有
什么不同?相比之下,哪种单位的发展空间更大?
答:
最终一点就是,
国营企业与私人企业
间的薪资福利不一样,一般国营企业看待职工的薪资福利更强,而且不会私人企业那般很容易出现裁员的状况,因此在国企工作的话是更加有保障的。这些在
国企与私人企业
中间犹豫不决的人,挑选
国企还是私企
要根据个人的状况来判定。假如你本身不甘于每天重复一样的工作中,有...
年薪十四万的
国企和
年薪十八万的外企,你会选择
哪一个
?
答:
果断选择国企吧,作为国企过来人,听我的没错,因为一般国企里面十四万的收入,很可能已经是有一定职级的管理人员或者小
领导
了,而
私企
里面的十八万,只要肯干肯吃苦,还是很普遍呢。当然如果说年薪十四万的
国企和
年薪八十万的私企,我想我肯定会毫不犹豫的去八十万的私私,但是你十八万的私企和十四万的...
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灏鹃〉
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