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国企干活的人和不干活的人
国企
里什么人干活什么人
不干活
答:
国企的人
都要
干活
。据相关资料显示,公司的人都是需要干活的,不论是领导还是员工。
国企
上班,
不干活
不会被开除吧!
答:
你想得美,现在在哪里都一样,
不干活
立刻开除,当然了,也有不会被开除的,那就是领导的亲戚朋友们,现在
国企
的领导把国企都当成了自己的私人银行,只知道从企业里往家巴拉钱,工人的死活从不放在心上,把那些不干活还拿钱的岗位都给了亲戚朋友或者是给他送礼
的人
,人前人五人六,人后以权谋私,直...
看认真做事的
国企
科长如何败给不做事的科员
答:
现在公司上下有这么一个风气,干活的越干越多,
不干活的
基本没活,这也是
国有企业
效率低下的原因之一吧。我一个科长,拿他还真没什么办法。去年所谓的"严考核"了一把,他的全年奖金就少了几百元钱,他就已经大闹会场了。后来处领导找我谈话,让我还要注意团队的和谐。这可能就是那句话吧,会哭的...
在机关单位中一般老油条的结局都比较惨,是因为什么?
答:
这些年,我在
国企
工作,感觉最好的一群人就是那种不做事
不干活的人
了,人畜无害,而给新人损害最大的就是那些看似积极人情的精致利己主义者。建议一个新人到一个单位,冷脸一张,不冷不热,别人对你友善,防备一些,适当拒绝,该自己干的工作干好,不该自己干的,横眉冷对。老油条有一个特点,欺...
在
国企
上班
的人
都比较清闲,他们是真的懒吗?
答:
薪酬分配上,还是按照职务高低产生差异。所以,很多人在
国企的
奋斗期,都是职务晋升还有希望的年龄段。但是,一旦过了提拔年龄,或者自身不愿意 提拔,那么马上就能放下身段,清闲起来。不用再奋斗了。毕竟,
国有企业的
长期职工目前还是终身制的。作为一个部门或公司的团队负责人,主要负责把控经营管理方向...
有人说干实事
的人
才会被留在
国企
底层,你认同吗?
答:
在
国企
央企这样的单位,一个人他本身专业能力足够强,但是他人际交往这方面不怎么擅长,可以说他
干活的
本领是相当不弱。但是这并不足以成为他走到更高程度的支持,只能说他提到一个基层管理者的程度就差不多了,中层管理者就是他的极限,再往上面更走一步做不到了,因为到中层管理者的时候,就已经...
国企
真的比私企好吗?
答:
1、从加班方面来看 虽然加班都要付出时间和精力,但在本质上有很大不同。很多
国企
加班是为了迎接上级检查,突然性比较强;私企加班更多的是为了业务,真的没有可比性。在国企,你干得多,能力强,越是倒霉的事情都会丢给你,利益和你无关。不管哪家国企,都是1/3是
干活的
,剩下都是坐吃空饷的,那...
为什么在职场中认真工作的人有时会败给
不干活的人
?
答:
因为有些人虽然
不干活
,但是嘴特别能说,给领导留下的印象非常好,所以就把有些认真工作的人给比了下去,虽然我们不愿意承认这种事情,但是不得不说很多人还是由此获得好处。我们在为这类职场老实人惋惜的同时,更应该冷静下来分析这种现象背后的原因:认真
干活的人
只会做,不会说,不会表现自己的价值,...
凭什么在职场中会出现认真干活的人会敌不过
不干活的人
,是风气问题...
答:
也是有风气的原因在的,因为要是和上司的关系好的话,那么肯定也是会受关注一些,而且很多时候,外表长得好看
的人
也是会有优势的,因为别人也会先关注好看的人,而不是努力工作的人,这也是为什么上位这个词的出现。因为现在职场的“潜规则”是很多的,所以很多的人面临“潜规则”的时候,是选择妥协了的...
为什么很多老板愿意高薪养一些
不干活的
闲人?
答:
在职场上,无论你在什么的企业,不管是
国企
,私企还是股份制企业,公司内部难免会有一些关系户存在。这些关系户,有的可能没有从事过相关的工作,没有经验,有的可能在公司里表现得嚣张跋扈,让很多人心里觉得不爽,但别人就是拿这些关系户没办法。最近和朋友小陈聊天时,他说起自己公司关系户的事情,让...
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