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国企干部和职工退休待遇区别
企业
干部退休和工人退休
有
区别
吗
答:
法律分析:企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别,但因为个人情况不同会有区别
。对于缴社保的人员是没有干部和工人之分,退休时其养老金的多少涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,企业不因干部和个人身...
工人
身份和
干部
身份在
退休
后有什么
区别
答:
一、干部与工人的区别很多,
工资级别不同,退休后退休金等级不同
,而且你要是走工人方向的话,没法进行职改。 不是说国企,你以后如果想考公务员或者事业单位报名,是一定要凭干部身份的,工人身份连名都报不了。而且要提出的一点是,工人身份不管通过什么办法都是不可能变成干部身份的,除非你继续考全日...
国企职工与
中层管理者
退休工资区别
答:
国企职工与中层管理者退休工资,
通常养老保险金对应的等级不同
,中层干部的养老保险金计算系数大于职工,在职期间待遇越高,退休后对应的退休金越多。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工...
国企干部与工人退休金待遇
有什么
区别
答:
目前政策,
国企干部与工人退休以后的养老金计算方法没有区别
,都是由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月...
以后
退休
都归社保了,
干部和工人
身份还有
区别
吗?细细看完你就懂了_百 ...
答:
未来退休制度中,干部和工人身份可能不再有明显区别。
无论是干部还是工人,都需要按照规定缴纳社保,缴纳的金额和时间都会影响退休后的养老金数额
。因此,退休金不再受干部和工人身份的影响。然而,干部和工人在职业发展、薪资待遇、福利待遇等方面仍存在一定差异。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 ...
正式
退休
后“
工人
”
与
“
干部
”身份在养老
金待遇
上有什么
区别
?
答:
退休金
一般是在职的70%-90%视不同情况而定。对于企业来说,如果缴费基数、年限等所有情况都一样,男性
工人和干部
没有任何
区别
,女工人是50退休、女干部是55退休,多交5年保险,到时候领的会比50退休那年领的多一些。但是,50退休涨5年,那个时候拿的钱,会比55退休的要多。
国企
编制
退休待遇
如何
答:
国企编制退休待遇相较于普通退休待遇要好。事业单位缴纳养老保险实行的是职业年金制度的,单位缴纳百分之八,个人缴纳百分之四。这样算下来,事业单位的
干部职工
在退休后的待遇也是不会降低的
国企和
事业单位
退休金区别
:由于机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度,待遇计发办法和调整机制不同,资金渠道...
企业
职工
社保
与
机关社保怎么计算
退休金
?为何差距那么大?
答:
这样,企业职业核算养老
金
的制度就与机关事业单位不同了。两种制度核算养老金,必然就会产生一定的差距。 企业
退休职工
的养老金是根据缴纳养老保险的情况及视同缴费的情况,用企业职工养老保险制度规定的办法计算出来的,一般由基础养老金、个人账户养老金两部分构成(如果是1996年前参加工作的话,可能还有过渡性养老金),退休...
退休时
干部
身份
和工人
身份在领取
退休金
上有什么差异,请描述详细些。_百...
答:
干部
身份的养老金
和职工
身份的养老金的
区别
:干部身份的领取的养老金比职工身份的领取养老金高。因为干部身份的事业单位缴费基数是按平均
工资
标准缴纳的20%,而企业缴费基数是按最低工资标准的20%。退休时计算工资的公式都是
退休金
=缴费基数的60%。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险
待遇
...
干部
身份在企业上班的
退休
政策
答:
国企
单位
退休工资
规定: 1、工作年限满35年的,按90%计发;2、工作年限满30年不满35年的,按85%计发 ;3、工作年限满20年不满30年的,按80%计发 ;4、工作年限满10年不满20年的,按 70%计发。综上所述,企业领导主要是
国有企业
的领导退休后,除了享受养老
金待遇
以外,还要按照退休前
干
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