33问答网
所有问题
当前搜索:
国企当部长一般多大
国企部长是
什么级别
答:
国企部长
的级别因所在企业的规模和级别而异。
一般
来说,国企部长在企业内部通常属于较高的管理层级。在大型
国有企业
中,部长通常是高级管理层的一员,负责管理部门的日常工作,对企业运营和发展起到重要作用。其级别可能相当于企业内部的部门主管级别,具体取决于企业的组织架构和规模。在一些大型企业集团中,...
国企部长是
什么级别?
答:
问题一:国企里都有哪些级别啊? 上到下 部长 副部长 局长 副局长 处长 副处长 科长 副科长 下面就是职工了,很多,技术方向的技术助理,助理工程师,工程师,高级工浮师。操作方向的:初级工,中级工,高级工,技师,高级技师 还有什么要问的?问题二:男朋友
是国企部长
助理,是什么级别 首先,...
...
国企
的科长,处长,
部长
,室主任都是什么级别,与
一般
的企业的各个级别
是
...
答:
至于
部长
,在
国有企业
中,如人力资源部的部长,其地位相当于私企中的高级管理层,可能是总监或者更高级别的决策者。具体到地级市的国有企业,部长如人事部长,可能与人力资源总监或行政管理负责人等职务相匹配。总的来说,国有企业中的职务等级并非固定不变,而是会根据公司的规模、行政级别和职能来调整。
国企
单位
部长是
什么级别
答:
国企单位部长相当于副部级
,是企业中高层次的管理人员,并负责企业的战略规划和业务执行等重要工作。在国有企业中,部长通常是企业中的第二把手,仅次于企业的总经理。在国有企业的组织架构中,总经理通常是企业领导核心,直接对部长进行管理和指导。
国企
人力资源
部长
什么级别
答:
企业没有行政级别。
国企
有大有小,人力资源
部长
的近似级别相差很远的。国家的大国企,如中石油中石化的人力资源部长,近似级别相当于地级市长或省厅厅长。而地市级下属的中型国企,人力资源部长,近似级别是副处或科级干部。
国企
行政级别
答:
或54)家,其负责人至少
是
副部级以上。其他企业则由国资委任命其领导人,最高可能为正局级。地方
国有企业
虽然名义上取消了行政级别,但实践中,中央
国企
的高级管理人员常会担任省级或部级职务,显示出实际上的级别保留。例如,央企的董事长或总经理可能会成为省长或副
部长
级别的官员。
企业里面
部长
相当于什么级别
视频时间 00:41
如果40岁就当上了
国企
某部门
部长
,之后继续好好工作,我能一直干到退休吗...
答:
能啊,只要你不犯原则性的错误就可以了啊,
国企
基本上是上去了,就不会下来了啊
国企
职称级别一览表
答:
国有企业
属于国资委管。
国企
管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照政府部门定出企业的级别。职位 1、非选任领导职务:副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副
部长
,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。2、非领导职务:办事员...
企业
部长是
什么级别
答:
在
国企
中,正处级部长在局级单位可能是一把手,而在正处级单位则为企业的正职领导。在省一级,组织部
部长是
省委常委,属于副省级级别,高于地级市市长。至于部长之上是否有更大的职位,这取决于公司的具体架构,有的公司中,部长可能比部门经理职位更高,例如在某些大型公司中。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企部长算不算领导班子
国企的部门部长权力大吗
国企部长什么待遇
国企内部为什么叫部长
国企部长职位大吗
副总和部长有什么区别
国企部长相当于什么职位
国企部门副部长什么级别
国企哪个部门前景好