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国企没有编制
国企
的员工
有编制
吗
答:
国企的员工没有编制
。国企是属于企业性质的单位,不属于体制内的单位,有编制的单位都是体制内的单位,在国企里面工作是没有编制的。在国企里面总体而言,可以分为两类人员,第一类就是他们的正式员工,第二类就是他们的劳务派遣,也就是所谓的外包的形式获得的劳力资源。如果你是国企的正式员工,那么在...
国企有编制
的说法吗
答:
国企现在没有编制
,“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念,取而代之的是“国企正式职工”。现如今国有企业中,和单位正式签订劳动合同的叫“国企正式职工”,国企正式职工通常工资由该国企财务部门开资;人事档案也在该企业保管等。国有企业的建立,其中政府税收的很大部分都投入到国有企业中,大量...
国企有编制
的说法吗
答:
没有
。国企没有严格意义上的编制,但存在不同身份的员工,有原正式工、合同制员工、劳务派遣制员工和业务外包制员工等。其中,原正式工和合同制员工被视为国企的正式员工,享有相对稳定的岗位和福利待遇,可以理解为有“编制”,但这个“编制”并非指行政编制或事业编制,而是国企内部的一种定员定岗定编定...
国企
算体制内吗
有编制
吗
答:
5、按照管理层级,国企可分为中央直管企业和地方国有企业。综上所述,国企的正式工作人员通常拥有编制,
而国有独资公司的职工则没有编制
,适用的是劳动法。【法律依据】:《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立...
进入
国企
就
有编制
吗
答:
不是,国企属于是企业而不是体制内单位,在国企工作的都是签订劳动合同关系的用人方式。
所以进入国企工作并没有正式编制
。其次,国企有自主招聘权,个人报名参加国企招聘通过了笔试面试以后,被国企录用就是正式员工,不属于编制内。
国企有编制
吗
答:
国企
没有
编制。国企一般指国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国有企业由国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有...
国企有编制
吗
答:
国企属于体制内,但大部分
没有
编制。 行政机关和事业单位在职在编人员是属于体制内且有编制的,行政机关是行政编制即公务员;事业单位工作人员具有事业编制,按性质分为参公人员、全额拨款、差额拨款、自收自支等类别。其中参公人员即参照公务员法管理的事业编制人员,人员使用事业编,但不执行事业单位人事管理...
国企
正式员工
有编制
吗?
答:
国企
的正式员工是
有编制
的。国企的员工也就是我们常说的正式工,都是有编制的,合同制员工是直接与企业签合同的员工,行政编制,主要存在于党政机关和人大、政协、监察、审判、检察机关之中。行政编制是公务员的必要非充分条件,公务员都是行政编制,但拥有行政编制的不一定是公务员。国企和私企的区别 定义...
国企
单位属于什么
编制
答:
国企工作人员属于事业单位,
没有编制
。正式员工是要登记在册、报国资委备案的,并且有领导职数限制、有员工名额限制,没特殊原因也不会辞退。国企属于企业,不属于体制。国企正式工和合同工的区别概念不同:正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工,合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性...
国企
是事业
编制
吗
答:
国有企业指企业全部资产归国家所有,现在国企内部的正式员工全都
没有
编制。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些国家机构的分支。法律依据...
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