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国企的优势和不足
国企的
好处和坏处
答:
1、稳定性强:国企工作最大的优势在于稳定性
。相较于私企,国企经过多次改革和整合后生存下来的,大多是垄断行业,因此员工无需担心企业破产或效益低下的问题。只要不犯重大错误,一般不会被辞退。2、
工作轻松
:大多数国企实行朝九晚五的工作制度,周末双休,因此工作相对轻松,工作压力较小。3、
福利待遇
...
国企的
好处和坏处
答:
1、
稳定
。
国企工作的最大优势稳定
。相比于私企,国企是经过了多次改革整合才生存下来的,剩下的基本都是垄断行业,所以不用担心企业面临破产或者是效益低的问题。不犯大错,一般也不会被辞退。2、
工作轻松
。大部分国企朝九晚五,周末双休是常态,所以是非常轻松的。工作的时候,也没有那么大的压力。3、...
国企的
好处和坏处
答:
市场灵敏度不足:相比一些民企
,国企在市场变化快速的情况下可能反应较慢,难以迅速抓住市场机遇。
内部机制改革压力
:尽管国企在不断改革,但在激励机制、管理效率等方面还存在不足,需要持续深化改革。不过这也是一种挑战与机遇并存的情况,只有通过改革才能更好发挥国企的优势。总的来说,国企既有其独特的...
国企与
外企、私企的优缺点?
答:
1、稳定性强:拥有编制的国企员工
,通常不会面临解雇的风险,心理安全感强。对于家庭条件好、追求稳定生活的人来说,是理想的选择。2、
试错空间大
:国企对新人较为宽容,有足够的时间和机会进行成长和犯错。3、
福利保障全面
:五险一金、补充公积金、年金、住房补贴、餐补、通讯补贴等福利齐全,确保员工基本...
在
国企
工作好还是去私企工作好?
答:
国企的优势主要体现在:1.稳定性高
。国企属于政府所有的企业,不容易出现倒闭或大裁员的风险,工作稳定性比较高。2.
福利待遇好
。一般来说,国企的薪资福利比较优厚,年终奖也比较丰厚,退休金也有保障。3.
容易升职
。国企的升职通道比较清晰,比较看重员工的工作年限和资历,容易获得职业晋升。然而,国企也存在一些...
国企
它最大
的优势和
劣势分别是什么呢?
答:
一、国企的优势。用家长的话说就是国企是一个铁饭碗,以后就不用担心自己的温饱问题了,但是也要知道国企,它也不是那么容易进去的。主要是进到了国企,那么就说明有足够的资金,还有政策来进行保障,并且还有大规模的发展空间。这样的一个存在,哪个人不想进去呢,另外就是在国企里面
稳定
性是比较强的...
国企与
外企、私企的优缺点?
答:
国企优势 1、
稳定
。如果有编制,怎么搞都不会有辞退的危机,心里十分安定。对于家境殷实的小伙伴真的是个好出处。2、试错机会多,对新人有培养的耐心。国企树大好乘凉,项目搞砸了没什么事,吸取教训再来就是了。3、下限高。五险一金、补充公积金、年金,住房补贴,餐补,通讯补贴,食堂。能给福利的...
国企和
私企的优劣?
答:
第二福利较好
国企
虽然钱不多,但是有工会,平时也会发些水果、劳防用品和一些礼物,所以福利比较好。小时候身有体会,父亲是石化公司的,家里什么东西都发,水果都是一筐筐发的。而下岗的时候更是给了很大的一笔下岗费用。第三不用太劳累之前在私企工作,996工作制,而且一天要打两次卡,项目紧张的...
你认为
国企的
发展前景和劣势分别是什么?
答:
主要原因还是因为国企有着
稳定
,和睦的优势,还有美味的食堂可以享受。而且特别有人味儿。年龄跨度很大,从毕业小生到快退休的前辈。我来说说国企的优势:1、 国企很有人情味:如果你是一名业务员,为公司戎马功劳很久,自身原因身体出了问题。从一线岗位下来,一定会有一个地方留着你给你退路。2、 学习...
国企和
央企
有什么
区别
答:
国企的优势 1、
稳定
性比较强 国企无论是央企还是省属市属国企,稳定性都很高,基本上除了机关事业单位,企业也就是国企的生存时间最久了。2、福利待遇较好 国企的福利待遇,在社会上虽然不能说最好,但起码社会中上水平还是有的。举几个实际例子,很多国企都是五险两金(社保外,还有住房公积金和企业...
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