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国企离职社保一般交到哪个月
请问员工
离职
当月,单位还必须为员工缴纳当月的
社保
费吗?
答:
员工离职,
当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保
。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便...
国企辞职
后,
社保
怎样续保?
答:
国企辞职
后,个人续保携带所需材料去社保局办理,个人缴纳社保只包括两项,医疗保险和
社会保险
。个人续
交社保
需要的材料:1、灵活就业人员须携带户口簿、本人身份证原件(与原单位中止社保关系的,另需携带《XX市职工社会保险关系变动表》),于每月1-25日(法定节假日除外)到户籍或居住地所在区社会保险经...
员工
离职
当月工作不足一个月,需要为其缴纳
社保
吗?
答:
一般国企比较好说话,
如果离职当月上班半个月以上,则给其交纳当月的社保缴费
。这种做法比较符合常理,也能得到离职人员的理解。希望采纳。
在
国企辞职
对我有什么影响?
社保
那些如何转?
答:
在国企辞职对社保没什么影响。转移方法如下:
1、必需要参保单位办理解除劳动关系办理社保费停缴次月,才能办理个人社保
。2、办理个人社保条件:首先参保人必须是本市城镇户口,无固定工作单位,外地户口的只能在工作单位参保,不可以以个人名义办理个人社保。3、个人社保办理步骤:持身份证原件及复印件、户口...
国企
一个月不上班第二个
月社保
要扣自己的工资去交?
答:
离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费
。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么
当月也应当按照正常情况为员工参保
,即便是其只有一天的上班时间。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
国企辞职后社保
怎么交
答:
2、
离职
后公司会停征你的
社保
,没有什么类似的本本和证明,社保只需要你的身份证就可以直接查,目前只能在你办理过的地方,还没全国联网。3、不能领取失业金,因为你是
辞职
的,而且领取失业金还需要公司开证明。4、医保停了后就不能享受,如要享受需正常交一个月后才可。5、、公积金如果你离开了所在...
我是
国企
解除劳动合同职工
社保
已交够15年了可不可以不交了?
答:
根据《
社会保险
法》第16条规定,缴费(含视同缴费年限)满15年,达到法定退休年龄的,可以按月领取基本养老金。从缴费年限上,你缴费已经满15年,符合了领取基本养老金的缴费年限要求,可以不再缴费了。但是,如果你有能力继续缴费的,不建议停缴费,一是多缴费可以多得养老金,以黑龙江为例,缴费15年(...
我现在在一个
国企
工作,想
辞职
,那个养老保险和医疗保险想自己交那个要...
答:
一、离开单位后的
社会保险
:1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地
社保
中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出和停保,前后几次...
员工在月初提出
辞职
,当月还应给
交社保
吗
答:
员工在职一天就应该给员工缴纳
当月社保
。《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...
国企辞职到
私企,一些手续怎么处理?急!
答:
在得到
国企
对你的
辞职
批准后,一定要记住让对方给你开具各种劳动
社会保险
的证明,到劳动局办理劳动关系转移手续,现在好的民营企业
一般
和
国有企业
一样,为职工缴纳各种保险和社会关系,解决人事和户籍。因为民营企业的特殊性质对职工在原单位的表现和资历很关注,有可能让原单位出具一份你工作表现的证明。
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