33问答网
所有问题
当前搜索:
国企辞职后团关系公司给转吗
在
国企
中该注意什么?
答:
记住!领导想要提拔你,他怎么都会提拔你,他如果不想提拔你,那么一辈子都不会提拔你!9,在
国企
里最理想的发展状态就是每上一个台阶就换一家单位,这样履历刷又快又好看,又不至于在一家单位待太久,被人掌握的把柄太多,又可以缓和人际
关系
。10,如果只想混日子的话,最好早点从行动上体现出来,...
本科生毕业户口和档案的问题
答:
既负责保管人事
关系
档案,办理转正定级,考评技术职 称、调整档案工资,核定工龄,认证身份,考学政审,接转党团组织关系,也负责办理各种社会保险、五大毕业生录用手续、职高(高中)毕业生录工手续、接纳家 庭生活基础不在市区的大中专毕业生户粮关系落户。 哪些人可以参加人事代理? 1.外资、乡镇、街道、民营、私营
企业
...
实习生怎么提
离职
答:
02 通知人事。当自己真正决定
了以后
还是决定
辞职
,那么,实习生就可以进入下一个程序,通知人事自己要离开的决定,并且交上自己的辞职申请。从而可以正常的离开。03 表明原因。如果有领导不理解你的决定,你也一定要做好解释的工作,把原因说得无法拒绝就行,关于
企业
的不足之处也要表达适当,让人接受又...
在以前单位不干
了
(
国企
的服务员),大半年了,找了几个感觉不合适都没_百...
答:
在以前单位不干
了
(
国企
的服务员),大半年了,找了几个感觉不合适都没干,几天前以前单位领导问我朋友我找没找到工作想让我回去,说回去
之后
肯定有我位置(因为现在不缺人),我答应了,... 在以前单位不干了(国企的服务员),大半年了,找了几个感觉不合适都没干,几天前以前单位领导问我朋友我找没找到工作想让我...
为什么央企
国企
基本不要社招?
答:
4.央企普遍需要承担校招的社会责任,同时也为
企业
持续造血。很多央企和政府部门比较类似,每年都需要承担吸纳毕业生的重任。一般来说,对于基础管理和技术岗位,每年都会组织进行校园招聘,招聘过程与公务员比较类似,也是逢招必考。一方面:为了培养和选拔人才,给企业补充新鲜血液;另一方面:也是为国家完成毕业生...
调动工作与
辞职
有区别吗
答:
离职和
辞职
有区别。离职,是一个词语,有两种意思:一指暂时离开岗位,二指离开工作岗位,不再回来。
员工离职
分为两种:(1)员工主动离职,即员工单方面向
企业提出离职
申请;(2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反
公司
规章制度,由企业方提出终止双方劳动
关系
。辞职,是一个汉语词语,意思有...
公司
是市级
国企
,
企业
签订劳动合同上班上
了
18年现在公司说我不是公司...
答:
公司
这样说,你别理他就是。劳动者该享有的权利与此无关,只要你与该
国企
形成劳动
关系
,那么你就享有劳动者依法享有的权利,也应该履行相应的义务。只要公司侵犯你的合法权益,你就可以到劳动行政部门去举报或者申请劳动仲裁。
人事档案必须存社保局吗?档案与退休有什么联系?
答:
第四,国有企业人员人事档案的管理。 企业领导干部,由任命的上级党委组织人事部门负责管理,企业中层管理人员及以下人员,由本单位组织人事部门负责管理。 第五,从党政机关、事业单位、
国有企业辞职
、离职人员档案的管理。 按照档案 随 人走的原则,如果到有档案管理资质的单位就业的,个人人事档案,可转至新就业的单位组织...
现在大四实习在一家小
公司
继续下去还是
离职
?
答:
但是对于薪酬给的低的可怜或者是根本就不怎么提工资的事情,那么基本可以肯定是没有必要留下来的,即使将来
公司
发展大
了
,也跟你的利益没有什么直接的
关系
。正常情况下,是小公司虽然在薪酬上并不像大
企业
那样比较高,适当的低一定的程度,但是有比较完善的提成,涨薪制度,是可以考虑继续下去的。
私企
公司
里干活累不累?不干活?会被开除吗?
答:
现在大多数的事情其实还是挺累的,因为他们也是为了在这样的大环境中生存下来,如果不干活的话,可能是会被开除的,因为人家付出的工资也是他的成本呐
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜