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国企都有人事档案管理权吗
所有的
国企都
可以保存
档案吗
答:
不是的
,国有企业指的是企业资产属于全民所有制(国家所有)。保管人事档案需要国有企业上级主管部门授权,有人事调配权的单位一般就有保管人事档案的资格。临时工的概念在实行劳动合同制以后已经不存在了,只有劳动合同期限长短之分。只要有保管人事档案的资格,就可以保管“临时工”的档案。
哪些企业有
档案管理权
?
答:
法律分析:按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案。 各国家机关、事业单位和大中型
国企
,
具有保管
各类
人事档案的权利
。 各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无
权管理
员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。法律依据:《中华...
单位是否有
档案管理
权限
答:
依情况而定,有的单位有权限,有的没有
。按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案。 各国家机关、事业单位和大中型国企,具有保管各类人事档案的权利。 各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人...
什么样的单位
具有人事档案
接收权,人事档案接收权可以通过什么途径申请取 ...
答:
我国的人事档案只能由国家机关或其事业单位才能接收管理
,以前国家所有的企业均为国有,但现在私企、民营、外资等等不是国有企业就不能接收和管理档案。例如政府机关,国企,事业单位(如学校)等就有,其他私企,民企,民营,外资,合资是没有事档案接收权的。如果单位没有人事接收权,它会跟当地人才交流...
国企分部没
有人事权
,
档案
不能当在
国企吗
答:
国企分公司有无独立人事档案管理权限
,要看该国企有没有把档案人事管理权限下放到分公司,无独立人事权限,企业员工的档案可以委托当地县级以上人才交流中心代为办理人事代理,不能当在国企。政府能对其行使有效的直接或间接控制权、具有商业或非商业目标的企业都可以定义为国企,包括国有控股股份制企业,就是...
大型
国有企业有
没
有权力
拆开职工的
个人档案
?
答:
国企有
档案保管权,人事部门可以撕开查阅,你调档至人才市场,单位会给你整理好档案重新贴上封条。接收档案的单位必须是
有人事档案管理权
的单位,非国有企事业单位不能接管人事档案。外省市工作单位接收档案的需经当地政府所属人才服务组织发函调档。单位委托人事档案代理人员,在档案转出时需与代理单位解除...
国企
能不能打开
档案
答:
公司如果是
国企
、事业单位或具备人事档案管理权的机构,那么在例行审核时,是可以拆开员工档案的。如果没
有人事档案管理权
,即使该企业将档案重新密封并加盖公章,也是无效的状态。具体为:(1)如果毕业生与
国有企业
签订雇佣协议,并且国有企业有专门的人事部门来保存档案,学校将直接将档案移交给国家人事局...
人才市场竟然说事业单位、
国企
单位没有接收
档案
的
权力
!?
答:
事业单位、
国企
单位本身不能
管理档案
,应该归
人事
局管理。你应该拿着单位开的调档函到人事局办理调档函,再到人才去办调档就行了。但是,有的人才市场归人事局监管,就可以省略人事局那一步,直接调档。看你的实际情况了。
请问银行这样的
国企
有没
有人事权
,能否
管理档案
?
答:
有人事权
,可以接收
保管档案
.
...
具有
独立
人事权
?如果没有如何建立
人事档案管理权
?
答:
有,
国有企业
成立后必须具备的主要职能部门:1.办公室(党政合一,或分开设置)2.
人事
部门(有的和党委组织部合署办公)3.财务部门 其他暂不列出。因此人事部门都是自己
保管
录用人员的
档案
。
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