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国企领导不打卡不考勤
企业对一线员工实行
考勤打卡
制度,而对管理层却不用打卡,这正常吗?
答:
在我看来,这种情况是属于正常的。对于
老板
而言,他不会相信每个员工都会每天准时的去上班,因为他也是从底层做起的,他明白这些一线员工心里的想法。也正因为如此,才必须要实施这种
考勤打卡
制度,一来是为了防止员工迟到早退,二来也可以让自己心中有数,能够辨别出谁才是兢兢业业工作的好员工。对于企业...
如果总经理不参与
考勤
行政怎么办
答:
1、单位
领导
不参与
考勤
,就涉嫌搞特殊化,可以向纪委投诉举报2、不定时工作制不代表可以不遵守用人单位制定的规章制度,包括考勤管理制度,不参与考勤行政可以去行政部门备案。
公司在上班期间不让
打卡
,该怎样证明自己加班了?
答:
根据你的问题解答如下,
不打卡
,无
考勤
,员工可通过以下方式证明自己加班:1、最简单直接的就是加班条,本人申请,主管
领导
签字确认,如果自己
没有
底根联可复印或拍照。2、有证人出庭作证,证明看到或和员工一起加班。3、在加班时,给企业或主管发过邮件,打过电话,工作时候邮件或电话往来的一些记录,...
公司上班
不打卡
,不记
考勤
,怎么证明我在上班
答:
1、加班前可以搜集的证据。比如单位
领导
用qq通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写有作息时间的规章制度、
考勤
制度等,都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。2、能保存交班记录,资料收集记录,工作流程记录,加班期间的工作邮件或电话记录;注意对所做的工作进行记录,对会议时间、地...
什么样的人有资格
不打卡不考勤
答:
领导
,高管人员咯才有资格不
用考勤
,不然就是特殊岗位的人员免打卡。我也是刚知道不久,打卡方式有很多种,有多次打卡、单次打卡、和高管免打卡。
公司
领导不打卡
一事我们该如何看待?
答:
但是老板对公司领导的要求却是要求他所分管范围少出问题,多出成绩,这件事情真的不是天天在单位坐着耗时间就能解决的,需要很多的创造性,也需要极大的主动性,要求高级领导天天
打卡
是没有意义的。这里面还涉及到一个信任度的问题,对于一般人员,
老板没有
足够的信任,所以需要上下班打卡等手段加以限制...
公司上班
不打卡
,不记
考勤
,也
没有
签劳动合同和买社保,口头辞退怎么申请赔 ...
答:
去当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
领导不
打
考勤
应该怎么和他说
答:
如果说是
领导不
打
考勤
的话,你可以这么和他说,你就说领导就是如果说你不打考勤的话,对于我的工作会产生一定的影响,而且对于上级我也不好交代。
事业单位劳动纪律制度可以规定
领导
干部
不打卡
吗
答:
不可以规定领导干部
不打卡
。事业单位劳动纪律制度规定领导干部不打卡,是不符合法律法规的,根据《中华人民共和国公务员法》、《事业单位工作人员处分条例》等法律法规规定,公务员和事业单位工作人员应当按照规定的时间和地点参加工作,并进行
考勤
签到。事业单位的领导干部作为组织管理者和
领导者
,应当以身作则,...
职场中,很多公司高管不需要
打卡
,这合适吗?
答:
因此,在制订
考勤打卡
标准的情况下,不容易确立的要求:高层住宅可以
不打卡
签到。只是清清楚楚的写着:本要求适用全部在职人员。依照逻辑判断,你高层住宅管理人员是在职人员吧?即然是在职人员,那么就应当
没有
理由遵循。但在具体实行实际效果上看来,有实行好的也是有实行差的。假如记考勤管理的人获得了...
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