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国企8000扣完五险一金
广州
国企
月薪
8000
缴
五险一金
税后工资多少?
答:
个人所得税90元,社保缴费个人承担约824元。公积金无法计算,国家规定最高不得超过个人收入12%,最低不得低于5%,单位、个人各负担50%。不知你单位缴纳比例多少。
除去
五险一金
和个人所得税后, 月薪是
8000
, 那么公司每月实际的支出是多...
答:
一金完全就等于
五险一金
,只是三险一金是从你个人交
的
保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己...
国企
月薪4500元和私企月薪
8000
元带
五险一金
,该如何选择?
答:
1. 在选择工作的时候,国企和私企的薪资待遇是一个重要的考量因素。例如,国企提供4500元的月薪,而私企则给出
8000
元月薪并包含
五险一金
。2. 虽然
国企的
薪资可能相对较低,但它们通常提供更加稳定和规范的工作环境。此外,国企的节假日福利、工会福利以及社会保障都符合国家标准。3. 私企虽然薪资较高,但...
国企
工资6000
扣完五险一金
答:
住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。五险一金16-23%,计960---1380元,
扣除五险一金
是4620---5040元。个人所得税:33.6---49元。实发:4586.4--4991元。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额
的
计算: (一)居民个人的综合所...
国企
5000
扣完五险一金
答:
税前5000,
扣除五险一金
后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下:1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳
的
进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0...
国企
6000
扣完五险一金
后剩多少?
答:
法律分析:按照最低档次来计算,扣除
五险一金
还剩5100元左右。现在
的五险
个人大概需要支出600元左右,公积金按个人缴纳5%就是300元,所以
扣除的
就有900元左右。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金...
国企
月薪4500元和私企月薪
8000
元带
五险一金
,该如何选择?
答:
我在一家
国有企业
工作,月薪6000多元,到私营企业可能要
8000
多元,对我来说,差2000元一个月还不错,差只有2000元,我在私营企业旅行补贴一天100元以上,没有更多。这些足够住宿和吃饭了。我在国有企业出差得到补贴。每人每天280美元,如果有更多的人外出,就会有更多的钱和更多的隐性福利。另外,在私营...
在
国企
上班的你们工资多少钱?
答:
扣除五险一金
到手每月3000块,偶尔会有几千块
的
年终奖。本人已经在
国企
工作三年,任职于某县城电力企业。不吹不黑,在县城上班确实比较舒服,虽然离家近,但是唯一不好的就是工资比较低,
五险一金扣除
,每月到手3000多块,加上每月需要生活费,给女朋友买东西基本存不了钱,有时候顶多剩个1000多块。...
在
国企
上班一个月
扣完五险一金
到手3000多一点,你认为有必要待下去...
答:
在
国企
工作,
扣除五险一金
后每月到手工资大约3000元。面对这样
的
情况,是否应该继续留任?编辑认为,尽管国企提供了稳定的保障,但追求个人发展和挑战新机遇同样重要。每个人的追求不同**,有的人满足于现状,有的人则在不懈努力,还有人能够适应各种环境,乐观面对生活。**选择留在国企**意味着稳定的收入...
国企
有
五险一金
吗
答:
国企
是有
五险一金的
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。五险一金缴纳的条件如下:1、和用人单位建立
了
劳动合同关系,签订了劳动合同;2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等...
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