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国内为什么老加班
为什么中国
人喜欢
加班
答:
中国人喜欢加班的原因可能有多种。
以下是其中一些可能的原因:1.文化传统:中国人有一种传统
,即努力工作并通过努力工作来实现成功。加班被视为一种证明自己努力工作的方式,可以提高个人的社会地位和获得尊重。2.
工作压力
:在现代中国社会中,工作压力非常大,加班可能是为了完成工作任务而不得不做的。此...
为什么
现在会有人喜欢
加班
?
答:
第一,
劳动力减少
,低端产业面临转型升级问题 人口老龄化意味着参与社会劳动的人逐渐减少,企业在市场上可招聘的员工变少。现在大多数低学历的年轻人不愿意去工厂打工,男性很多愿意去当快递员、送外卖、开网约车等;女性愿意去当餐厅服务员、KTV服务员等。第二,
企业竞争加剧,内卷化成为常态
近两年,随...
为什么
国外的公司很少
加班
,而
国内
的大小公司很多996?
答:
无论是基本手机软件或是前沿科技必须程序猿具备丰富多彩的工作经验累积,持续学习和资金投入
,加班加点儿并不会产生更多的效果和实际效果。中国程序猿大量从业的是前面,后台管理等运用级程序流程的开发设计,业务流程转变太快,时下时髦的架构,一两年便会被更简便实用的专用工具取代,所以说中国的程序猿与其说...
为什么
有些
中国
公司实行996工作制?
答:
2.利益和利润:一些企业可能认为996工作制可以提高生产力和效益,从而带来更多利润
。因此,要破除996需要让这些企业意识到长期来看,996可能会影响员工的健康和工作积极性,反而会影响公司的长远利益。3.
法律和监管
:虽然中国法律规定了工作时间和加班的相关法规,但是对于一些小型公司和创业公司来说,实施监管...
为什么
很多人都
加班
?
答:
加班
背后的原因,一探究竟:1,
中国
企业文化的影响 中国人民自古以来就是勤劳勇敢的,不敢困难,不怕吃苦,不怕牺牲,造就了在职场上工作很拼命的不怕苦的精神,也是肩膀上背负了太大的生活压力造成的!2,管理层的贪欲 尤其是公司的创始人,公司的营收和自己息息相关,在公司的管理制度上,...
为什么中国
人那么喜欢
加班
答:
我们心里真的很不想
加班
,但是加班却变得越来越频繁,这是
为什么
呢?我觉得根源来自于我们的文化。一、
中国
人的性格 第一个就是由于我们中国人的性格,我们很多国人的性格都是坚韧、有毅力的。这是来自于我国文化的传承,古人就有着这样的性格,他们将这些性格隐藏在他们的基因里,遗传给我们。于是我们...
为什么中国
人喜欢
加班
?
答:
中国的加班文化源远流长,它是一个历史积淀、民族传承、制度因素和市场环境等多种因素共同作用的结果。加班文化可以追溯到传统的农业社会中。在农业社会中,耕作和收获季节的变化,天气不确定等因素都会导致农民需要进行超时作业,这时候农民就会加班工作。这种思想定势延续到了现代,形成了
中国加班
文化的根源...
为什么
感觉全
中国
的人都在
加班
,这是什么情况?
答:
第六种,主动
加班
。也有一种员工愿意加班,而且是主动加班,不在乎加班费。这类员工上进心强,主动加班的目的是多做事、多学习、快速提升自己。比如,有的企业不提倡加班,真需要加班,需要走审批手续,批准加班的才有加班费。
总
有一些有理想、有抱负、有志气的员工,主动加班加点,争取早日独当一面,而...
为什么
国外的人很多都是不
加班
.
国内
却要一直
答:
两个原因,一是欧美国家以法制立国,执行法律规定严格刻板。在劳资纠纷方面对处于弱势的工人保护的比较好,公司无法强制员工
加班
,员工有细致的劳工法做后盾,根本不担心拒绝公司无理要求后被打击报复。二是
国内
很多岗位人多粥少,很多人也没有运用法律武器保护自己的意识,再加上政府部门的不作为。所以加班...
国内
真的有那么多
加班
吗?
答:
国内加班
现象这么普遍严重的根本原因是
什么
呢?根本原因是劳动生产率不涨,但是生活成本在涨,这个成本不光是员工,对老板来说也是如此,地租润滑的成本都是与日俱进,最后只好加班,纯纯地通过增加劳动量而非质来增加产出。产业跟发达国家比处于中低端,竞争激烈,利润少,依靠剥削廉价劳动力。即便是华为,...
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