33问答网
所有问题
当前搜索:
国家关于事假的规定
事业单位
事假规定
答:
1. 请事假的理由及程序 -
工作人员在除国家明确规定的节假日和假期外,如遇特殊情况必须离开工作岗位时,可申请事假
。- 事假申请应由本人提出,经管理人员审核批准,并由主管领导签字后报人事部门备案。二、事假期间的工资待遇 1.
全年累计事假未超过20天
或一次性事假未超过15天的,原工资照发。2. ...
国家
对职工请
事假
婚丧假
的规定
视频时间 02:00
国家请假制度规定
答:
1. 事假:因私事需要请假,如探亲、丧假等。事假一般不超过3天,但特殊情况可以协商处理
。2.
病假
:员工因病需要请假,有医生证明可以享受相关薪资保障和福利待遇。
病假时间最长不得超过6个月
,通常按照具体疾病类型和治疗进度进行计算。3.
产假
:女性员工在生育期间可以享受产假,通常为98天。有些公司还...
劳动合同法
事假的规定
是什么
答:
假期规定是:去港澳的,不得超过3个月;出国的,不超过半年
,如因故确需续假,应在批准的假期内向所在单位办理续假手续;续假期限一般不超过1个月。最后,国家规定的可以休假的规定除了这些以外,还有丧假、探亲假、婚假、奖励婚假、女性职工
产假
、节育假、节育护理假、哺乳假等,另外现在国家规定男性也有陪产...
国家规定事假
不能超过多少天
答:
【法律分析】:不能超过20天
。一年请事假20天以上不享有带薪年假。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,将不再享受当年的年休假。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家...
一个月请
事假
不能超过多少天
答:
一个月请事假不能超过20天
。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。事假为无薪假事假,因私事或其他个人原因请的假。职工请事假期间并未向用人...
事假的规定
及范围
答:
1、事假规定及范围员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假
,
事假为无薪假,事假以天或小时为计算
单位;(1)对于
病假
工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以;(2)职工请事假期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。职工本人结婚,职工的直系亲属...
劳动法
规定事假
可以随便请几天吗
视频时间 01:14
国家规定事假
不能超过多少天
答:
律师解答
国家规定事假不能超过20天
。一年请事假20天以上不享有带薪年假。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,将不再享受当年的年休假。职工请事假期间并未向用人单位提供劳动,用人单位原则上无需向职工支付事假期间的劳动报酬。事假以天或小时为单位。员工可以请事假,但必须说明真实理由...
国家事假
请假
规定
答:
因私事请假,需填写请假条,说明
事假的
原因,请假天数。从何时起到何时止。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法对请事假的规定
工作人员事假规定
新公务员法关于事假的解释
员工请假制度
关于请事假的规定
关于事假的法律规定
对事假的制度
法定事假是怎么规定的
有薪事假怎么规定的