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国家规定上班一个月几天假
劳动法
规定一个月
有
几天假
答:
劳动法规定一个月的休息至少是4天
。《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标...
国家
法定
一个月工作
日
是多少天
答:
法律分析:按照国家规定一个月的工作日是21.75天
。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时...
国家规定一个月几天
班
答:
法律分析:除去周六周日和法定节日,
平均每月为21.75天
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过四十四小时算作加班,有特殊情况另说。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
国家规定一个月
的
上班
时间是多久
答:
国家规定的标准的一个月工时是176小时
。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...
国家规定一个月
休息
几天
答:
一个月休息八天或九天
。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如
每工作5天以后休息2天
,这2天就是公休假日也称公休日或者休息日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息
两日
。公共假日。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定:第一类是...
劳动法
规定一个月工作多少天
答:
根据《劳动法》和
国家
劳动和社会保障部《关于职工全年月平均
工作
时间和工资折算问题的通知》的
规定
,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按如下规定方法计算工作时间和工资:一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62....
国家规定一个月几天假
合适?
答:
1
、根据劳动部《关于职工全年月平均
工作
时间和工资折算问题的通知》中的
规定
;2、职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。3、经公司批准员工可以休不带薪事假,但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假一周提出;4、如果员工事假超过公司规定最...
请问,
国家规定
的
一个月
的正班天数
是多少天
?
答:
国家规定的每个月平均工作日是20.83天,但是国家规定了11天的法定假期,该法定假期是带薪的,所以月怕你冠军计薪天数为
21.75天
。附依据全文:关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发〔2008〕3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(...
国家规定一个月上班多少天
答:
法律分析:一个月法律规定正常上班时间是以每一年国务院调整的节假日通知为准来计算月工作天数。
目前是按21.75天计算
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
国家规定
的每周每月的
上班
时间
是多少
小时?
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