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国家计划生育产假规定
国家规定产假
2023
答:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。二、产假工资发放标准如下...
国家产假法定
多少天
答:
1. 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
。2. 难产,增加产假15天。3. 生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4. 怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。5.
怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。法律依据:
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十五条,符合法律、法规规定生育子女...
国家法定产假
是多少天
答:
国家法定产假98天
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,
每多生育1个婴儿,增加产假15天
;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。 国家法定产假98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增...
国家
关于
产假
的
规定
答:
法律主观:国家关于产假的一般规定有:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天
;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生...
我国妇女的
产假国家规定
多少天?
答:
(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天
;(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。即在原来
98天产假的基础上,再增加60天,合计158天
。3、北京产假多少天 北京《计划生育条例》第十八条规定,机关...
产假
天数是怎么
规定
的?
答:
广东省男职工
计划生育
内生育子女可以享受15日陪产假。计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。第四、其他陪
产假规定
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的 女职工; 按
规定生育
的,除享受
国家规定
的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。公司的员工晚婚、晚育,单位需要给予...
国家规定法定产假
有多少天
答:
例如《山东省人口与
计划生育条例
》最新规定:符合法律和本
条例规定
生育子女的夫妻,除
国家规定
的
产假
外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。也就是说山东女职工产假158天,丈夫护理假7天,均按正常出勤发放生育津贴或者工资及福利待遇。【法律...
计划生育假
和流
产假
的区别是什么
答:
产假
是
法定
的,但产假待遇是生育保险待遇中的一部分。它是以建立合法婚姻关系,符合民法典和
计划生育
政策为前提的。女职工未婚的,不能按照劳动保险
条例
的
规定
享受生育待遇,包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费,产假期间的生育津贴。所以在未婚人流的休假期间,公司是不发给工资的。
关于
国家规定产假
怎么休?
答:
1、女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天
;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。产假的时间长短在法律上有明确...
产假
多少天2024年新
规定
休息男
答:
法律依据:- 《中华人民共和国人口和计划生育法》第二十五条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。- 《女职工劳动保护特别规定》第七条:
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的...
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